“三大體系”是以國家有關產品質量法、標準法、計量法和產品標準為依據，通過組織結構的建立、崗位的設置、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定，對人員、工作場所、設備設施、經營項目和環境影響進行有效運行和控制，以達到人員安全、質量保證、環境保護、顧客滿意和企業效益的宏觀管理理念。
申請三體系認證，必須具備以下基本條件:
1，具有獨立法人資格或獨立法人授權的組織；
2.根據應用系統標準的要求，建立文件化的管理系統；
3.按照文件化體系運行三個月以上，並在認證審核前按照文件要求至少進行了壹次管理評審和內部質量體系審核。
擴展數據:
三體系標準是企業管理現代化的重要標誌:
1，企業管理法制化的重要途徑:管理制度建立後，系統化、規範化的制度化文件成為企業內部人人遵守的內部法規，使得企業的管理法制化。
2.動員全體員工參與管理是壹種很好的形式:通過體系文件把管理層的想法、理念和目標變成全體員工的自覺行動，使管理部門的工作得到各相關部門的積極支持和配合。
3.使企業建立主動自我完善和持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監視和測量、年度審核和管理評審，企業可以及時主動地發現管理中的問題，實現持續改進的機制。
百度百科-三大體系認證