1職業道德:
尊重領導，團結同誌，顧全大局，服從部署。？
熱愛崗位，積極熱情，吃苦耐勞，認真細致。？
立正氣，講原則，守規矩，善用謀略，講究方法。？
2工作能力:
熟悉業務，勝任崗位，職責明確，方法得當，效果顯著。？
思路清晰，考慮周到，重點明確，措施得力，實效，年初規劃，每周規劃總結，每月點評，年底總結。？
綜合能力不斷增強，能圓滿完成艱巨任務。？
3勤奮:
積極探索，努力學習，勇於創新，有新思想、新觀念、新舉措。？
勤奮學習，深入研究，善於總結，學習經驗，研究成果。？
細心觀察，勤於思考，積極寫作，工作主動。？
4工作表現:
保質保量按時完成所有任務？
5法律法規:
如果決策者違反了勞動合同，他可以隨時終止上述制度，但他的工作表現除外。
2.整體工作系統
為加強技術部工作秩序，提高工作效率，形成整體高效的合力，更好地完成各項工作計劃和任務，特制定《技術部內部人員工作制度》，請內部人員牢記。
1技術部人員要本著團結協作、高效嚴謹的精神，完成內部所有工作計劃和任務。
2 .技術人員應嚴格按照工作內容、崗位職責、考核目標，按時完成任務。
3 .機關內部人員應積極配合，團結協作，及時做好相互補償工作。
4嚴格遵守中心的作息時間，不遲到不早退。如因私事不能來，需向所在部門負責人和考勤員請假。
5.保持辦公室環境安靜、整潔、有序。
所有對外活動和服務都要註重整體形象和服務質量。
在工作中註意本部門與其他部門的協調，以工作大局為重。
8杜絕工作中的個人利益。
9.設計和工藝工作實行二審三校制，即設計人自校自審；校對人員校對；審核員審查以確保設計質量。
10如果決策人違反勞動合同，可以隨時終止上述制度，1/3/7除外。