法律分析
根據相關規定，如果要開展人才招聘業務，其經營範圍壹般需要包括:商務信息咨詢、人力資源管理咨詢服務、專業中介服務；個體經營戶的經營範圍沒有相應的經營範圍。如果按照現行的經營範圍開展人才招聘服務，屬於超範圍經營活動，屬於違法行為。處罰壹重就吊銷營業執照。所以，如果想從事這類服務，就必須改變經營範圍。同時，因為妳還必須辦理人力資源服務許可證，才能合法合法地開展經營活動。辦理新的經營範圍:1，攜帶營業執照正、副本及新的經營範圍材料，到工商局辦理變更登記；2.取得新的經營範圍後，還必須到稅務局辦理變更備案。辦理人力資源服務許可證:1，準備營業執照材料、法定代表人身份證材料、註冊地址產權文件、從業人員相關證明；2.帶著以上材料到相關註冊部門進行審批。在依法核準登記的範圍內，個體工商戶在個體工商戶經營中享有民事權利能力和民事行為能力。個體工商戶只能從事法律和政策允許個體經營的行業。
法律依據
《中華人民共和國民法通則》第五百零五條* * *當事人超越經營範圍訂立的合同的效力，應當依照本法第壹部分第六章第三節和本部的有關規定確定，不能僅因超越經營範圍而認定合同無效。
《中華人民共和國公司法》第七條由公司登記機關核發營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。