濟南金麒麟為什麽留不住人

1、相比其他企業，濟南金麒麟在薪酬福利方面缺乏競爭力，無法滿足員工的期望。

2、公司沒有提供足夠的職業發展機會，員工無法獲得更多的晉升和成長空間。