具有以下特點:
1.高管年度激勵獎金以公司當年經營業績為基礎，與當年利潤直接掛鉤，壹般與公司當年凈資產收益率掛鉤；公司根據高管的表現，每年提取壹定的獎勵基金。
2.公司激勵基金的使用是通過以當前市場價格從二級市場購買公司股票來完成的，從而繞過了《公司法》中與股票期權相關的法律障礙。
3.對高級管理人員持有的公司股份的行權時間有壹定限制。
4.高級管理人員的激勵獎金在開始時全部或部分轉換為公司股票，這在股票購買中實際上是強制性的。
績優股較多，如嘉威新能(300317)、連諫光電(300269)、盛達文化(600892)、神霧環保(300156)、安信信托(600816)。
更多關於績優股的信息請到:/ask/9807 b 01616084129 . html？Zd查看更多內容