航天信息給的工資這麽低是因為領導不想辦法提高管理效率，調動員工積極性，只盯著員工辛苦加班來的調休假。
中小企業是真的“天下苦航信久矣”，產品輸出不足，研發乏力，產品問題層出不窮難以貼近客戶需求，作為壹家IT企業薪資成本約為互聯網企業的N分之壹等等。
企業客戶抱怨服務態度差，員工收入又差異與市場行情，人員壓力很大“人少錢少”俗話，看破不說破，公司項目很多像中石油項目雷聲很大。
“國計民生”領導點贊不等於核心競爭力。作為壹家上市公司，尤其是A股票，保持上市還不能虧損，需要輸出收益給股東，有人會問說為什麽航信不能和拼夕夕、字節跳動壹樣上市增長。
拼多多能在美國講故事瘋狂割韭菜，字節憑借人工智能四處抗打擊BAT和他們不同他們的路線，航信就算2020再次大幅度改革也不會走這種路線，作為國企風險太大。