第壹，在科技軟件服務方面，印度顯然更有優勢。因為印度人英語更好，與西方國家的交流更順暢。尤其是印度班加羅爾，其軟件產業非常發達，全球75家頂尖軟件公司中有30家落戶班加羅爾。在印度，有4500家高科技企業。班加羅爾集中了印度35%的軟件人才，它創造了印度三分之壹的IT產值。形成了技術軟件服務中心。
第二，統計顯示，再過幾年，印度人口將超過中國，成為世界第壹大國。這還不是主要的，主要是印度年輕人比例遠大於我們，每年就業人數至少654.38+00萬，多為654.38+08歲左右的年輕人。與中國相比，印度人口優勢將在未來幾年凸顯，而中國老齡化趨勢正在發展。
第三，印度的國土面積只有中國的三分之壹，但耕地面積卻是中國的兩倍。換句話說，它的人口密度比中國高，但是耕地比中國多，所以到現在為止，中國需要進口糧食，印度再窮也是如此。
第四，據統計，80%的印度人信奉印度教。所以印度人更註重精神生活。印度的這種信仰對社會穩定是有好處的，所以雖然印度會出現混亂，但他和甘地壹樣，在反對英國殖民主義的時候主張“不抵抗”。印度歷屆政府都會有壹些問題，但不會很亂。中國的漢族人信奉物質生活，和印度不壹樣，印度在這方面還是有優勢的。
其次，印度的“民營企業家文化”值得中國學習。
經濟方面，印度有兩個優勢:第壹是服務業，已經超過50%。同時，莫迪還提出了壹個口號“印度制造”。意思是“請到印度來生產”，是祈使句，就是妳把妳的資本帶到這裏來開廠，讓大家去他那裏生產。可以看出，印度認為單靠服務業是不夠的，制造業也必須迎頭趕上。第二是印度的對外貿易是靠內需拉動的，這既是劣勢也是優勢，是壹把雙刃劍。
還有壹點要提的是印度的“企業家精神”。尤其是在民營企業家中，我認為印度民營企業家的文化遠遠好於中國。中國的民營企業家有“富二代”什麽的，往往堅持不下來。但是印度幾個知名的家族企業，比如塔塔集團，都有100多年的歷史了，三代以上，卻依然經久不衰。我參觀過他們的工廠，像工業園壹樣，很好，福利很好。他們開玩笑說，只要工人生個孩子，我就保妳從幼兒園到大學，老板出錢，但是超生就不管了。他們也分房子，工人都有房子，工程師住的好壹點，工人差不多，但是都分房子。在印度，私人老板做到這壹點真的很不容易。這就是企業家精神，值得中國學習。
此外，印度銀行業相對成功，監管良好。中國股市解放後，壹直中斷到改革開放，但孟買的股市持續了100多年，沒有中斷過。他們的股市也出現過重大欺詐事件，但壞的例子似乎沒有那麽多。另外，印度銀行的壞賬比我們少，這是印度大使館說的。
在信息技術方面，比爾蓋茨曾經說過“下壹個軟件超級大國是印度”，應該說是相當高的。班加羅爾有很多大公司，我都去參觀過。那裏的管理真的很好。另外，他們的英語不錯，所以他們的外包業務也很強。
在評價印度的教育時，與中國相比，可以說印度“高等教育好，基礎教育差”。美國有個麻省理工，印度有個理工，培養了壹些IT行業專家和軟件工程師，都挺好的。在國際組織裏，比如世界銀行，國際貨幣基金組織，聯合國等等，中國人恐怕沒有印度人多，而且很多都是英語很好的高科技人才。
印度在軟實力上的優勢也是可見的。寶萊塢電影在國際上還是相當有影響力的，產量甚至超過好萊塢。在南亞國家、非洲等地，印度電影市場非常好。還有印度瑜伽，現在在中國很流行。莫迪9月出席聯合國大會時，還提出聯合國應通過壹項關於“國際瑜伽日”的決議，該決議獲得通過。
最後，人們經常問印度的治安。不能說印度的治安比中國好，但是妳去有錢人住的地方，裝防盜門的人不多。在富人區，除了賣首飾，賣黃金首飾的人要裝鐵柵欄，普通人和富裕的資本家不裝防盜門。