北京天圖設計工程有限公司的企業精神

從單壹層面上的原始積累到股份合作、資本運作、品牌戰略、綜合效益的集團化管理模式，天途公司以其深厚的文化內涵和科學有效的管理實現了質的飛躍。我們知道不進則退，不思則退。公司將不斷調整發展戰略，繼續深化改革，努力創造明天的輝煌！(1)天途公司通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，並在日常工作中貫徹執行，使公司管理更加規範、統壹、清晰。同時，公司將每年召開壹次管理評審會議，對管理文件和工作流程在實際應用中存在的所有問題進行評審，並進行調整、更新和改進。

(2)天途公司對每個員工的綜合素質、工作能力、工作態度、工作業績進行評估，跟蹤了解員工的工作狀況，通過評估引導員工有計劃地改進工作，充分調動員工的積極性和創造性，提高工作效率。同時，公司也非常重視員工的個人發展，設立了各種專項獎勵，鼓勵大家不斷進取，在完成企業目標的同時實現員工的個人價值，讓員工最大限度地施展個人才華。

(3)天途公司各部門、各崗位職責權限明確；各個階段和環節的工作流程也清晰規範，基本杜絕了相互推諉的不負責任現象。公司還按照美國西點軍校的行為準則對員工進行培訓，樹立團隊責任和奉獻精神，服從、誠實的態度和完美的執行能力。

(4)天途公司將法制理念註入到企業的發展和經營中。天途公司以法律顧問的形式檢查公司的所有經營活動，並定期對各部門進行法律培訓，將法律知識融入公司的管理體系，更好地為保護客戶和企業的合法權益及公司的健康發展發揮重要作用。