野村證券已決定整合日本和Asiaex-Japan(亞洲除日本以外地區)的股票業務，以此來創建壹個真正的泛亞太商業模式。
最新的消息是，野村控股已經在人事安排上組建了新的領導層。
現任野村控股Asiaex-Japan股票主管的TomoyukiTeraguchi擔任了亞洲股票業務的整合過渡負責人。
同時，野村控股也任命了SigurbjornThorkelsson為新的亞太區包括日本在內的股票業務主管。1992年，他在紐約作為壹個股票衍生產品交易員加入雷曼兄弟，
野村控股表示，新的領導階層無論是在為商業提供更多的有價值服務方面，還是為客戶提供商品上，都是強強聯合。“這個問題和他們來自哪裏無關，而與他們是誰相關。關鍵在於補充實力，可以為客戶提供更好的服務。”
同時，野村控股也承認：“股票市場的資深管理團隊現在已經就位，他們會與全球股票主管HiromasaYamazak團結合作，加速整合過程的進行，然後保證我們的股票業務在全球的發展。”
實際上，消息人士稱，野村控股還向部分銀行人士提供2009年獎金方案。
野村控股還表示將雇傭雷曼兄弟控股公司子公司LehmanBrothersInternational(Europe)的固定收益部門的150名員工。這些雇員將加入其固定收益業務，即普通交易部門和其為客戶處理結構化產品的解決方案的業務部門。 “我們計劃逐壹檢查辦公處，找到最好的辦法來整合員工和業務。作為壹個金融公司，我們把員工看作非常重要的財產，相信這仍將是我們今後的方向。”野村控股稱。
據報道，野村控股高層管理的特別顧問SadeqSayeed表示，野村控股將提供超過10億美元的獎金，而野村控股將保留很大壹部分員工，但同時承認壹些員工將離開公司。
此外，野村控股已同意收購雷曼兄弟的印度後臺業務。雷曼兄弟在印度擁有約2000名員工，大多在孟買附近的Powai。Powai業務主要涵蓋軟件開發和後臺支持，不包括在此前野村控股2.25億美元收購雷曼兄弟亞洲業務的交易中，因雷曼兄弟此前計劃單獨出售該業務。
“雷曼兄弟的人才非常搶手，特別是在中國區和壹些重要的行業領域，我們當然很有興趣了。”壹家歐資投資銀行亞洲區主管直言不諱。
事實上，行動已經開始了。瑞銀集團日前表示，公司已聘請四位曾在雷曼兄弟控股公司任職的石油及天然氣領域的銀行業人士，從而對野村控股挽留雷曼兄弟原雇員的計劃構成打擊。