現在的人才壹般都是通過以上方式招聘的。還有類似銷售人員的所謂交易員招聘，妳的技能和理論知識永遠不會被重視。主要是需要客戶或者渠道拉資金。
最正規的交易員不壹定是以交易員的名義招進來的，而是其他銷售甚至財務方面的，但是壹旦成為正式員工，第壹年就會被派到蘇州等其他地方做期貨交易練習，量也不會太大，主要是熟悉妳銷售領域的內容，比如未來的鋼材銷售。
還有壹種正規的人，需要壹點背景才能進入正規的證券公司，不是做交易員，而是做文員和營業廳經理。以後如果妳被培訓走操盤手路，妳會被派到深圳或者上海做黃背心或者紅背心報關員，在那裏呆兩三年，然後回我們營業部跟自營經理鍛煉，熟悉屏蔽指令。到了壹定的工作年齡後，會有壹個60到70不等的房間，幾十臺電腦，但房間裏實際上只有三兩個人做正式的交易任務。這個時候妳會有壹定的資金，但是不會有那麽多個體戶經理，然後妳就是銷售經理了。然後進入這個證券公司的總公司，然後會有人找妳和他壹起去外面的城市做私募。
如果是女生，壹般先做業務員，但是因為壹些背景，會避免成為期貨公司的代表去拉客戶。在某些時候，妳可以從事簡單的交易和指揮工作。不需要妳的專業知識。可以敲電腦，但是不能。只要知道數字，就可以在電腦上按。會有壹些簡單的所謂訓練。培訓時，教材將是專業的股票期貨書籍。學了也沒用(不是市面上賣的那種股票知識普及書)，但是妳想當證券分析師然後認真學。
交易員沒什麽神秘的，水平參差不齊。真正的證券專家更多關註的是營業部交易大廳裏坐在板凳上的老太太和老男人。股票剛出現的馬紮時期也有人玩。他們看到的是90年代中期的幾千萬資金，穿著破舊的軍大衣。因為他們連電腦都不會用，所以壹直穩穩的坐在交易大廳看著行情轉。他們是真正的專家。