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別忘了留壹只手找工作。

別忘了留壹只手找工作。

找工作的時候別忘了留點手。相信大家在求職的過程中都希望能找到壹份好工作。人們都說職場如戰場,求職路上可能會遇到各種各樣的事情。下面分享壹下求職時別忘了留壹手的文章。

找工作別忘了留壹手。想起去年的求職,還是覺得有點幸運。

讀書的時候在外面工作,認識了很多“同事”。去年我畢業找工作的時候,壹塊“餡餅”從天而降:165438+10月份,壹個同事打電話給我,告訴我他已經跳槽去了壹家證券公司,準備做壹些公關策劃項目。考慮到我做過壹段時間類似的工作,他希望我畢業後能加入進來,因為我缺人,所以我進應該不成問題。

雖然我學的是純文科,但是我對證券還是很感興趣的,不是因為我的股票在股市嵌入很深,而是因為證券公司壹直都是“三高”?高收入,高福利,高地位。特別是這家公司是國內數壹數二的證券公司。

有了同事的這個提前通知,我就放心了。剛開始找工作的那幾天,我不著急,也不去招聘會。有些公司我根本沒在意,安心的等著哪個證券公司的消息。

到了2月初,同事通知我給他發簡歷。簡歷發出後,我更專註了,但是壹個星期過去了,還是沒有聲音。到了年中,我打電話去催,同事跟我說,領導學習學習的時候,妳放心,應該沒有問題。

這時候同學提醒我,多給自己壹個選擇,不要在壹棵樹上吊死。我也這麽認為。我得給自己留條後路。我開始參加招聘會,投簡歷。沒過多久,我收到了壹家公司的考試通知。我還在猶豫,去不去。因為坐車到考場要兩個小時。而證券公司還在向我招手,讓我心癢癢的。但後來我還是去了。因為沒有後顧之憂,考試也很輕松。

沒想到這家公司效率很高。很快,我收到了這家公司的復試通知。抱著同樣的想法,我參加了第二次考試。我預感到這家公司有機會了,而且是65438+2月底。我開始擔心,就去催同事給我批信,同事只是說這幾天領導出差,還沒坐下來研究我的問題。他的部門缺我這樣的人是肯定的。讓我不要擔心。

65438+10月初,去面試這家公司體檢。我知道我壹定是被雇傭了。體檢那天早上,我猶豫了壹下,好像當時就要考了。我心裏很愧疚。如果我不能和這家公司簽約,豈不是浪費了壹個名額?反正我去體檢了。

過了兩天,公司讓我簽合同。我編了四五個延期簽約的理由:生病,老家有事等等。因為我知道如果簽了合同,以後要交違約金,也很麻煩。

恰好我們簽合同的那幾天,學校放假,沒有任何手續。大學生就業的所有手續都要等到開學。我松了壹口氣,認為這是上帝的幫助。因為同事說明年會有消息。

春節後回到上海,同事們還是支支吾吾。公司開始讓我簽合同。我不這麽認為。毀約是可以的。所以我在合同上簽了名。而證券公司那邊就跟股市情況壹樣,沒有明確的日子。終於在4月份,同事很肯定的告訴我,證券公司今年不打算收文科生,只收學經濟的。

很難說清我當時的感受。我只是慶幸自己沒有在壹棵樹上吊死,找到了新家。不然我四月份應該天天打,無效。所以找工作的時候,任何承諾都是簽合同前的空頭支票。求職時,別忘了留壹手。

別忘了留壹手找工作。成功求職的兩個重要秘訣

決定妳想做什麽工作。

首先,妳需要知道妳要給這個世界提供什麽,也就是說,妳需要知道妳的核心競爭優勢是什麽,妳需要清楚地知道妳最喜歡的靈活性技能是什麽。

如果妳還沒想好,現在妳可以問自己以下問題,比如“我過去做過哪些我真正喜歡的事情?”“我擅長什麽?妳現在還喜歡做嗎?”

"我喜歡人際交往技能、特定問題還是信息技能?"“如果我必須從事銷售工作,我最喜歡銷售什麽?”“什麽樣的工作讓我覺得無聊,什麽能激發我的活力?”“我想從工作中得到什麽?”“我的技能可以幫助企業解決哪些問題?”等等,把答案寫在紙上,這樣可以初步得到妳想做什麽的答案。

第二,確定妳想在哪裏工作。

其次,妳要確定妳想在哪裏展示妳的專業技能。某種程度上,在哪裏做自己喜歡的工作,往往就是工作領域的選擇。

中國CCDM的職業規劃師嚴玲認為,找到“去哪兒”有五個步驟。壹、我喜歡的專業和興趣是什麽?第二,這些興趣對我來說意味著什麽工作領域?三、我最喜歡這個領域的什麽崗位?第四,什麽職業有這樣的機會?第五,什麽公司雇傭選擇這個職業的人,這個公司也符合我的個人價值觀?通過這五個步驟,妳不難找到自己喜歡的職業領域是什麽,同時也可以縮小和鎖定自己的求職範圍和目標。

如何找到妳想找的工作

最後,妳必須直接在妳感興趣的公司申請工作,不管通過任何方式。這是任何求職的最後壹步,也是求職中最難的壹步。在確定了自己想做的工作,鎖定了自己喜歡的行業/領域之後,求職的方法和技巧往往決定了妳求職成功的結果。

為了提高找工作的速度,妳需要去嘗試每壹家妳感興趣的公司,不管那裏有沒有空缺,大膽地去敲妳感興趣的公司的門,盡可能地找機會和用人單位進行面對面的交談,而不僅僅是給他們發壹份簡歷。

據統計,47.7%的求職者通過這種方式獲得面試,然後獲得工作。壹般來說,尤其是小單位,妳需要找的人是老板或者主管人事的經理,問問他們是否需要妳這樣的員工。對於技術人員來說,直接面試用人單位是最有效的求職方式。

為了盡快找到工作,永遠記住,無論妳的條件多麽不利,總會有兩個不同的老板:壹個會因為妳的工作條件而放棄使用妳的想法,壹個不會在意妳的不利條件,只要妳有能力和資格擔任某項工作,他們就會使用妳。更多的求職技巧在之前的文章《成功求職:記住兩個道理》中已經闡述過,這裏不再贅述。

向陽生涯提醒我,每壹次求職、跳槽的過程,其實都包含著以上三個部分:“什麽”、“哪裏”、“怎麽樣”。如果每個人都學會了壹些求職技巧,那麽他們就可以很容易地獲得公司的面試機會。

在JCP超級規劃師的課堂上,學員們掌握了這些系統的理論知識和成功求職的方法,極大地幫助了他們順利找到職業定位和發展方向,找到更大更好的發展平臺,迅速提升自己的職業生涯。