真誠
如果我們想在職場中得到別人的尊重，那麽我們首先要真誠用心的對待職場中的每壹位同事，這樣才能得到同事的認可。真誠是建立人與人之間信任的橋梁。所以，只有真誠的對待每壹個人，才能得到同事的真心。
2.有原則，有底線
我們和人相處，要有自己的原則和底線，要讓同事知道這些底線和原則是不能碰的，否則妳只會讓別人說妳只是壹個隨和的人，甚至是公司裏的好人，得不到別人的尊重和喜愛。所以壹定要有原則，壹定要堅持原則。生活如此，職場也是如此。
做好妳的工作
職場是壹個功利的領域，職場的本質是利益交換。如果我們想贏得同事的尊重，我們必須做好自己的工作。這樣既能體現我們個人良好的工作表現和敬業精神，又不會被人排斥，不會拖團隊的後腿。
妳要知道，職場是壹個很現實的地方。只要我們有能力有實力，再加上平時的真誠和謙虛，我相信妳的人際關系不會太差。
4.多麽有用
我們要在自己的能力範圍內盡可能的幫助同事，尤其是那些可以方便幫助的小事，但是也要註意在自己的能力範圍內或者在保證自己業績的前提下幫助同事，避免成為公司裏的好人。
結論:只要做到以上幾點，我們就能得到同事的好評。所以在職場上，壹定要嚴格要求自己，真誠待人，有自己的原則底線。還有不要在職場上說同事的壞話，不要吐槽公司，指責同事。我們要充滿正能量，不能把壹些負能量傳播給同事。會不會有同事不喜歡這樣的人？