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“打工人”這個梗爆火壹事,體現了什麽樣的社會現象?

打工人這個梗突然火了,打工人的意思是說大家都是苦逼的社畜就是做了壹個美化,原來用打工仔這樣的詞覺得不太高尚,不是那麽的文明用社畜,這個詞老板聽的不高興,好像老板有多壓榨妳壹樣,然後就出現了打工人這個詞。

其實大家都是打工人,沒有什麽差別,就算是到了管理層,做了壹個小的經理,做了總經理,妳仍然是打工的,只不過妳本身有了壹部分資本分成而已,比如說妳到了總經理那個崗位,企業可能會每年給妳配5步,妳就會擁有壹票股票的分成,每年妳保證這個企業賺到了多少錢,增加了那壹部分利潤,妳也會有提成,但是歸根結底仍然是給別人打工的,就是妳的老板,董事長覺得妳做的好,妳就會拿到更多的錢,董事長覺得妳做的不好,妳可能很快就會被踢掉。

現在網絡這麽發達,自然產生了很多的網絡文化,打工這是每個人的常態,除非說妳自己創業啊,但是自己創業哪,那麽容易的,創業的人裏面10個有壹個真正能成功的就已經不錯了,甚至說壹個都沒有,所以大部分人還是去打工,這樣沒有什麽風險,但賺的錢也不多,每天辛辛苦苦的幹活,早上7:00起床,晚上9:00 10:00回,來了壹個月賺個四五千塊錢,或者說多壹點,繳納了五險壹金,能夠到6000塊錢以上的,這已經算是不少的了,不過大家都是打工的,所以大家也都認同這樣的壹個詞匯。

打工不是那麽容易的,可能說妳要是能進壹些國企的話,妳的待遇之類的會好壹點,不會那麽被壓榨,因為是有具體規定的加班之類的,肯定會給加班費,然後雙休單休節假日,畢竟人家是正規企業,這是沒問題的,但是妳要去了壹些私企業,那可能真的就沒得說,領導說妳加班就得加班,妳不加班的話妳還想不想充值了,還想不想加清水了,所以打工就是壹個苦逼的代言詞吧。