在這個崗位主要的作用：
1.更為全面地（壹般性的）對保險業務的了解和認知。要給學員授課，妳起碼得知道保險是個什麽東西，它能起到什麽作用，保單的銷售過程，保單的承保過程，保單後續服務流程，保險條款該如何解讀等。壹個合格的講師對這些東西應當都有所涉獵，才能講得清楚。所以講師對保險業務在流程上、公司運作體系上會有比較全面的了解。
2.學員的認可與尊重。平安的營銷體系以代理人為主體。從新人崗前培訓到後期部經理研修培訓，培訓講師站在臺上，振臂壹呼，還是能夠有很多應者的。學員的認可與尊重，是我任講師期間最大的精神財富。
3.語言表達能力的大幅提升。這是培訓講師的基本條件。
4.更多的表現機會。培訓講師，有充分的上臺機會和表現機會。這也意味未來職業發展上的更多機會。同時，培訓部仍然屬於前線部門，收入較普通崗位更高。
保險公司的專職講師壹般有兩種情況，壹類是大學裏學保險專業的，畢業後來做講師；另壹類是先從事保險銷售工作，後來再轉做專職講師的。
平安保險是做什麽的?中國平安保險(集團)股份有限公司（以下簡稱“中國平安”，“公司”，“集團”）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第壹家股份制保險企業，至今已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為壹體的的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。 中國平安的企業使命是：對股東負責，穩定回報，資產增值；對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規劃，安居樂業；對社會負責，回饋社會，建設國家。中國平安倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀，和“團結、活力、學習、創新” 妳可以通過百度搜索保險十萬個為什麽找到答案。
濱州平安保險的講師崗位怎麽樣與其他內勤比較工資可能稍微高壹些，但工作量比較大，要給從事保險代理工作的學員講課，或是帶壹個班直至這個班保代證考過。要講保險各種知識、險種等。以及後期保險代理人其他培訓工作。總之從事的是與保險培訓有關的課堂講授工作啊！口才要好，並能說會道。天天要開口講授保險知識給他們聽。僅供參考
平安保險員是做什麽的?就是保險推銷員，別去，騙人的
平安保險專員是做什麽的險客戶服務專員所在的部門是中國平安區域拓展部，它不同於營銷部的地方在於1.妳會獲得固定客戶名單（之前已購買過平安保險的客戶）。2.妳能經營的範圍不只有人壽保險，平安有的所有業務範圍妳都能做，比如證券開戶、信托、團險、財產險、、健康險、車險以及部分平安銀行的業務。可以說是壹個讓妳最大程度發揮自己能力的工作！而且回報及其豐富，3-5年後如果走團隊路線成為區主任，月收入過萬是很普遍的事。但是，由於對公眾普遍保險行業的誤解和某些不負責的業務員的行為，第壹年會很艱難。但只要堅持下去，成功就是妳的囊之物了。
平安保險售後是做什麽的
首先：
給妳這個職位定性——保險代理人，也就是賣保險的業務員。
其次：
分析下保險代理人的壹些情況
1. 薪資構成=底薪+傭金，底薪壹般在1000左右不同城市、不同公司不太壹樣。每個保險產品都有對應的傭金比例，妳賣哪個就拿哪個傭金比例。
2. 考核，和壹般員工不同，代理人公司每三個月為壹個考核期。在每個考核期內必須完成固定的任務（賣出多少單子、以及賣出多少錢）
最後：
說下做代理人的特點
1. 意誌堅定，經得起壓力和大多數人的冷眼。說白點，就是臉皮要厚
2. 薪資不固定，做的差1個月也就是1000來元，壹個考核期完不了任務，直接請退。做得好，年薪10萬～30萬比過中層白領，我還見過年薪100萬的。
綜上所述，要求穩定不要去應聘，要求挑戰，強烈建議妳去。關鍵看自己的性格是不是符合，以及即使壹年沒收入也要做下去的信念。
濟南平安保險講師助理先了解下平安保險的歷史和榮譽
崗位職責
1、搜集培訓信息，協助制作培訓資料；
2、安排和協調培訓人員和場地使用時間，發放培訓資料；
3、協助培訓流程開展，做好培訓記錄並對學員意見進行收集反饋；
4、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據，維護和更新培訓檔案系統；
5、填寫培訓報表及其他報表；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
講師助理其實就是初級講師，也就是以後作為講師培養的人。因為在保險公司的組織架構上初級講師就是講師助理，具體的工作就是做壹些培訓，給員工和營銷員授課，經過壹段時間以後，達到公司要求的考核標準就可以正式轉正為講師，享受比較搞的待遇了
平安保險理賠部是做什麽的業務行政部
業務行政部主要負責辦理代理人的入職手續、勞務報酬的發放，投保書、保費及其它費用的核收，
日常結算及憑證管理，營管處職場管理及日常事務的處理。
培訓部
培訓部主要負責研討、開發課程，編寫教材，各類常規性教育訓練之授課及培訓課程安排、推廣，
培訓中心管理。
業務支援部
業務支援部負責公司的業務推廣和宣傳活動及宣傳推廣品的設計制作，業績榜的制作與維護，
支援其它各部門文宣品制作。
業務發展部
業務發展部主要負責業務輔導和協調。
專案室
專案室職責為推動經理人計劃，培養菁英代理人團隊。
契約部
契約部負責保單日常行政管理及核保，進行客戶體檢及醫學知識培訓。
保戶服務部
保戶服務部主要負責受理各類咨詢、處理保單變更事項及受理各類理賠案件。
資訊部
資訊部負責計算機應用系統的開發及維護工作，公司網絡的建設、維護、網絡安全管理、數據庫
管理、系統及應用軟件管理、系統及工具軟件研究、數據中心日常運作、系統備份及恢復、公司
內部及各營管處的硬件軟件安裝維護及日常技術支持等。
財務部
財務部主要負責總帳管理、報表統計、電腦會計系統管理、納稅申報等。
精算部
精算部主要負責商品的開發與管理、商品調研、負責評估、經營分析。
企劃室
企劃室主要負責銀行保險的推廣業務和其他營銷渠道的拓展。
管理部
管理部總務科主要負責公司的職場管理，電話、水電、空調的安全日常維護，辦公配備的采購或
調拔。
管理部人力資源科主要負責內勤人員招聘、入職、離職、檔案管理、員工考勤、薪資，社保及員
工各項福利，公司組織架構成立或調整；法律事務的處理。
審計室
審計室主要負責協助進行內部獨立審計工作，以檢查、評估各部門之作業並協助管理階層達成目標。
公關室
公關室主要負責公司形象的宣傳、對外聯系。
契約部適合學醫的。
平安保險講師保底多少錢外勤講師：
見習講師10塊壹節課
壹星30
2星40
三星60
四星80
5星100
內勤專講是拿工資的，具體數字要根據崗位級別和機構級別來看了，區別還是比較大的
平安保險行政助理是做什麽的？名字換了，換湯不換藥，實際上還是業務員。
對於銷售相關工作,不管妳在哪家保險公司做都基本是壹樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試壹下，因為在保險行業裏面說過這麽壹句話“保險不是人做的，而是人才做的”，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這裏，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麽說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產品”
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。