不可以。很多企業上市前都會設計這種持股結構，讓部分員工持有投資公司的股份，投資公司再持有上市公司的股份。公司上市以後，投資公司持有上市公司的股份是暫時鎖定的。鎖定期要看投資公司的股權結構，如果投資公司是老板控股的，那要鎖定三年，如果不是老板或者老板的關聯方控股的，那要鎖定壹年。解禁以後，投資公司就可以在二級市場上拋售股票了。拋售股票獲得的收益再通過分紅的方式分配到員工。因為員工不直接持有上市公司的股票，所以沒法直接拋。員工持有的僅是投資公司的股份，因為投資公司沒有上市，所以沒有壹個公開拋售的平臺，只能在投資公司股東之間內部轉讓，壹般情況下就是賣給老板。設計這種結構壹是為了減少直接持有上市公司股份的股東數，這樣股權結構看起來簡單壹些；二是保證員工的穩定性，因為妳的錢投進投資公司了，又很難公開套現，所以沒那麽容易辭職走人。
像您問的這種情況，70%直接持股，如果妳不是高管也不是老板的親屬的話，那上市壹年以內這70%是不能拋的，那30%的投資公司的股份也不能轉讓，即使內部轉讓也不行。壹年以後70%可以拋，30%可以內部轉讓。
當然，壹切的前提是公司能上市，如果上不了市壹切都是浮雲……還有，以1塊錢1股購買擬上市公司的可能性不大，因為顯然已經低於凈資產水平了，所以要好好問問老板，給妳們算的這個價格到底是折合多少將來上市公司的股份，還是知道個準確的成本比較好。