薪資這個話題是職場人喜歡討論的熱門話題。很多人會拿自己的工資和別人的收入做比較，通過這種方式來達到某種心理上的安慰或者不滿。畢竟每個人的工資都不壹樣。像騰訊這樣的公司都是比較優質的企業，因為騰訊的員工收入極高，待遇也很好。
這是怎麽回事？
這是騰訊的季度財報。對於投資者來說，投資者可以根據這份財報來判斷自己的投資行為。對於普通人來說，可能更關註騰訊員工的收入。我們可以看到，騰訊員工的收入平均達到了865，438+00，000，低於2065，438+09，但仍然是壹個很高的數字。可見騰訊的工資待遇其實還是不錯的。
互聯網公司的待遇壹般都還不錯。
對於已經參加工作的小夥伴來說，其實大家都知道互聯網行業的工資並不差，因為互聯網公司普遍加班嚴重，工作壓力也很大。在這樣的情況下，他們的收入會高於其他行業的人。對於那些從事傳統行業的小夥伴來說，他們真的會羨慕互聯網公司員工的收入，也會覺得收入有點低。
沒必要羨慕別人的工資。
對於大部分人來說，其實我們的收入都在平均線左右，像騰訊那樣865，438+0萬的年薪不是每個人都有的。我們可以大膽猜測，騰訊很多基層員工的收入只有每年10萬元。所謂平均收入只是平均收入，沒有參考意義。我覺得做好自己的本質工作，同時思考如何提高收入才是硬道理。