在2004年8月上海格林柯爾被炮轟後，香港中文大學教授郎鹹平成為2004年中國最具爭議和最引人註目的經濟學家。他在最近舉行的“中國企業文化國際論壇”上發表的“誠信責任與企業文化”的演講引起了與會者的強烈反響。這裏錄下了郎鹹平的現場演講，供讀者欣賞(文中小標題為編者所加)。
中國:缺乏信任責任的企業文化
今天，我想和妳討論壹下企業文化。先說英國，英國為什麽可以談私有化，中國為什麽不行。今天在這個場合，我想告訴大家，這和企業文化有關。
在英國的國企改革中，有嚴格的獎懲措施，幹得好有獎勵，幹得不好有嚴格的查處。等到國企業績做好了，再拿到股市轉讓給大眾和中小投資者。真相是什麽？這就是藏富於民的道理。這是對國家的受托責任。因為壹個國家的財富是全體國民共享的，而不是壹兩個少數人的。這樣的私有化過程不會引起社會動蕩或政治動蕩。從65438到0533，高受托責任的企業文化支撐了整個英國。
再看我們的產權改革。當初因為我們國有企業運行效率低下，政府不得不進行產權改革，國有企業負擔太大。例如，國有企業中有醫院和餐館。背負著如此沈重的包袱，企業發展何其艱難。在我們的企業文化中，缺乏信托責任的概念。
我經常說的保姆理論就是我們家很臟。請保姆來打掃。如果幹凈漂亮，房子就歸她了。保姆說:我月薪400。我為妳的家庭做出了貢獻。我想買下妳的股權。雖然我們家價值1萬，但是是保姆定價的。保姆的價格只有2000元，每個月200元。65，438+00個月，保姆買斷了我家所有股份。這是為什麽呢？因為保姆沒有信托責任。我告訴妳，這是我在國內學習企業最痛苦的地方(掌聲)。
我們改革開放20年後，20年前是什麽時代？那是壹個壓抑創造力的時代。在開放20年的今天，我們的創造力得到了極大的發揮，但我發現我們缺少壹樣東西。我們缺乏合法的遊戲規則。有人說郎鹹平教授特別尊重國有企業，但看到國有企業被這樣踐踏，我感到非常難過。
廣東省是中國改革開放最成功的地區，也是國際化的前沿。在國際化的過程中，妳會發現競爭越來越激烈。妳的競爭對手不僅僅是國內企業，還有全球優秀的企業，比如通用電氣等等。而我們的企業壹定會進入職業經理人時代，與世界500強接軌。但是，如果大家都只想著自己的利益，沒有受托責任，誰敢把企業交給他？所以我們今天看到的很多現象，包括民工荒等等，其實都是我們企業文化中信任責任缺失的表現。
美國:信托責任源於嚴厲的法律。
英國人的信托責任創造了世界上最好的股票市場。18世紀，大量英國人移居美國。誰去了美國？在英國相處不好的人，下層階級。這些人願意放棄過去的壹切，與過去的文化、家庭、朋友斷絕關系，漂洋過海，在另壹片土地上過著極端個人主義的生活。但是，這些人並不能帶走英國的社會信任責任。
1929之前的美國和今天的中國很像。有多相似？我只需要舉壹個股票市場的例子。
《美國證券交易法》第二章對1929之前的美國股市做了相當清晰的描述。在這裏，我給大家簡單介紹壹下。
在1929之前，由於這些極端個人主義者的參與，出現了大量的不公平交易、違規操作、向銀行借錢炒股等行為。巔峰時期，美國股市崩盤，美國經濟恐慌。因為英國的受托責任沒有被復制到美國。
然而，此時出現了戲劇性的轉機。美國總統羅斯福上臺，他組建了美國歷史上最強有力的政府來拯救美國經濟。有壹個叫道格拉斯的人，他告訴羅斯福，拯救美國經濟，重建美國信任責任的唯壹辦法就是實施嚴格的法律，加強監管。話壹出，輿論壹片嘩然。
然而，壹個偉大的政治家有他超人的第六感。羅斯福的第六感告訴他，嚴懲才是振興美國股市的辦法。所以，他接受了道格拉斯的建議。1932年，羅斯福推出了兩個大家都非常熟悉的法案:證券法和交易法。這兩項法案都必須得到美國參議院的批準。第壹個法案《證券法》順利通過。第二個法案，交易法，不會通過，
為什麽？因為美國華爾街起來攻擊它，反對交易法。幾經否決，僵持不下。
羅斯福總統與華爾街的代表舉行了會談。“妳到底想讓我做什麽？妳將允許貿易法的通過。”華爾街的代表說，我們不喜歡監管。當時美國公平貿易委員會的負責人是蘭德斯，華爾街對他非常反感。華爾街建議成立壹個獨立的監管機構，由華爾街任命的人擔任證監會主席。最後，集合成立。第壹任主席叫肯尼迪，他的兒子就是大名鼎鼎的美國前總統約翰·肯尼迪。當時肯尼迪是美國最大的銀行家，最大的幕後操盤手，最大的股票操縱者。華爾街認為，讓這種人當董事長，我們所有的莊家都可以放心。我相信羅斯福總統是含著眼淚簽署的。因為他可能認為美國的百年堅固基礎可能毀在他手裏。
但是，上帝保佑美國。肯尼迪當選美國證券交易委員會首任主席後翻臉不認人，是所有人做夢也想不到的。他立即任命了中國證監會的兩位副主席，道格拉斯為第壹副主席，蘭德斯為第二副主席。隨後幾天，道格拉斯成為第二任主席，蘭德斯是第三任主席。經過三任總統的努力，建立了美國嚴格的監管體系。而且這個制度的嚴厲程度超乎妳的想象，美國百年繁榮的基礎開始了。妳難道沒有信托責任嗎？我們會用法律制度來培養妳的信任責任。良心是不可靠的，只有嚴刑峻法才能有受托責任。
美國證監會的司法權不是聯邦法案賦予的，而是美國憲法賦予的。任何對美國證券及期貨事務監察委員會的挑戰，都是對美國憲法的挑戰。此外，美國證券交易委員會可以發出傳票，其調查權力是無限的。為什麽？是為了保護美國的弱勢群體，保護美國的中小投資者。女士們先生們，妳們知道還有壹項法案叫做反托拉斯法嗎？什麽是信托？信托是壹種信托基金。為什麽要對抗信托基金？當時美國的信托基金被美國的大家庭壟斷和控制，所以反壟斷法就是反大家庭法。通過美國的法律體系，財富藏於民間。
世界上有壹個國家，復制了美國所有的制度，卻沒有自己夢想的強大。這個國家就是菲律賓。為什麽？菲律賓抄襲了美國所有的制度，除了美國的法律。
安然事件後，在美國晚間電視上反復播放，罪犯董事長和總經理被戴上手銬遊街示眾。這樣，美國的孩子們就會知道，受托責任沒有嚴重的後果，每個公民都會知道受托責任的價值。所以，正是這種受托責任，歐洲人和亞洲人才願意把家放在美國股市。在嚴苛的法律導致的受托責任下，美國股市從1940到1990，50年的年回報率為7.6%加上銀行利息。
當妳在美國的時候，當妳和保險公司的業務員談的時候，他壹定會告訴妳，妳在這裏投保了100元，30年後，妳將獲得7.5%的年回報。這是和美國股市相比的回報，可以保證妳長期每年都有這樣的回報。妳可以在有信托責任的股票市場上做到這壹點。
我個人的經歷顯示，1997之前，香港中文大學每壹位首席教授的退休年金是2000萬港幣。1997之後，三年之內，養老基金因為股災徹底破產。所以，如果我現在退休，我拿25元。這是香港的壹個活生生的例子。為什麽美國養老基金可以保障美國的老人，因為它每年都有穩定的收益率。美國政府不遺余力地管理股票市場，因為它是美國社會穩定的基礎。如果美國股市崩盤，美國的保險和養老基金也會馬上崩盤。美國政府對證券市場的監管如此嚴格，它知道如果美國的經濟命脈被少數不法分子控制，後果將不堪設想。
1997 12.28壹個叫廖的香港人，得知美國壹只股票要在1月2日發布重大利好，他就飛到了美國。買了很多。然後壹出來，股票暴漲，他立馬拋出。幾天時間，他賺了幾千萬。在美國，股票銷售凍結壹周。賣出股票後的第三天，調查員來敲門了，好快。廖先生馬上跑去找律師說，我正好隨便買了壹只股票，漲了。他的律師告訴他:廖先生，妳錯了。在美國，妳現在要證明的是，妳不知道這只股票的內幕消息。但是，我問妳，妳怎麽證明？證明妳不知道。妳無法證明。美國就是這種情況。當妳不能證明的時候，妳就是有罪的。這與刑法不同，刑法假定無罪，除非妳被證明有罪。美國的證券交易法是假定有罪，除非妳被證明是無辜的。我在這裏問大家，請證明妳上周看了壹部電影。這很簡單。妳有證人，對吧？有票根。但是，證明給我看妳上周沒看電影？妳怎麽證明？
那麽為什麽美國機構投資者不敢操縱股價呢？因為他賣出壹只股票，股價就大漲。如果調查員找他，他會馬上給妳看，厚厚的研究報告，我們做了什麽研究，股票被低估等等。而且就算買了也要等很久才能賣出，逼著那些機構投資者做長期投資。妳明白嗎？肯定不是因為他有良心。去年港股和中國電信的股票被操縱，中國聯通的股票被操縱。誰幹的？這都是美國機構投資者做的。他們為什麽敢這麽做？因為香港沒有美國那麽嚴格的證券交易法。我不需要寫報告。我可以隨心所欲地操縱它。
偉大的企業家創造了壹種具有信托責任的企業文化。
這裏說到企業文化，我想強調的是，企業文化壹定要符合經濟規律，不符合經濟規律的企業文化是不會長久的。我給妳舉個例子。很多人說我罵德龍。其實不是的。妳知道德隆的企業文化是什麽嗎？“行業整合，抓住機遇，打造中國最大的民營企業。”像德隆這樣的企業，是大型多元化企業。只有業務互補，風險共擔，才能創造穩定的現金流。而如果妳的企業文化是抓住機遇，追求勝利，妳就無法創造穩定的現金流。穩定的現金流對企業來說非常重要。這種“把握機遇，積極進取”不符合多元化的企業文化。當妳多元化經營壹個企業時，妳能喊出的企業文化只能是“穩中求進”(掌聲)。
我用壹個案例來說明。有壹家摩托車廠，把所有的摩托車配件交給20多家配件廠。它只做組裝工作。後來這些小廠家發現有利可圖，也有學問，就找了壹個小壹點的零件廠幫他們做零件，開始生產摩托車，低價銷售。我們中國的企業最喜歡降價，就是這樣。我們在累死自己。
所以我說這個企業文化不是我創造的，我也不是來上課的。當我們回去的時候，我們會有壹個企業文化。企業文化是企業發展的長期磨合。我再給妳舉個例子。我們來對比壹下德隆和美國的投資組合。美國的投資組合是長短期隨時互補，人才無國界的理念。這種企業文化是對企業和公眾有益的企業文化。
偉大的企業家是如何產生的？在這場產權改革的大討論中，我成了“右派”，真的很搞笑。我生長在資本主義社會，接受的是資本主義教育。這是怎麽發生的？郎鹹平是壹頭豬嗎？(笑聲)。雖然我有點胖，但是為了保持身材，是時候減肥了。好了，回到我們的話題。我不是壹個大政府。但我認為，法制建設必須在政府的主導下。眾所周知，誰創造了第壹張大陸鈔票，法國的拿破侖；日本最強大的時候，法律是誰制定的？是日本明治天皇。為什麽？因為合法化很重要。我自己去過全世界那麽多國家，我覺得亞洲只有兩個國家有決心建立法治國家，壹個是新加坡，壹個是中國。有求於法制的決心很重要，有正確的思路更重要。當政府建立法律體系，規範每個個體的行為時，我們每個人都可以得到法律體系的保護。在中國現階段，必須是政府主導的法制建設。在這樣的規範下，每個個體都能發揮自己的創造力，創造財富，我們的集體財富和國家財富就會被創造出來。在這樣的法律體系下，才會出現韋爾奇這樣的企業家。因為他會知道是誰給了他這個機會。
企業文化是企業誠信責任的靈魂。英美法系國家，英美，他們的法律是隱形的，沒有法律。妳每賺壹百塊錢，就該給誰。建立公平的遊戲規則是企業建立信任責任的基礎。
有朋友問我:有些企業家抱怨說，他們的生意做得好，但仍然受到批評。為什麽(鼓掌)？我說，妳在企業做得好還被批評。不應該復習嗎？(笑聲，掌聲)我會問這句話，還是信托責任的缺失。妳履行了對員工的信托責任了嗎？妳要把企業搞好。問題是，妳在做好企業的同時，有沒有做好自己的受托責任？
最後，我衷心希望上帝保佑中國，祖國繁榮昌盛(掌聲)。
請給我111！！！！！！！