任對董事會選舉等重大事項擁有壹票否決權，而華為董事會則擁有對公司的管理權和控制權。
董事會掌握著華為的管理權、決策權和控制權，所以華為的實際控制人為任，實際上是同股不同權的機制。目的是保障公司創始人的章程，防止資本過度幹預公司運營。
華為的股權有三個重要特征:
壹是持股員工通過“代表制”行使職工股權利。持股的在職員工按“壹股壹票”(而不是“壹人壹票”)的規則選舉產生職工代表大會。代表會形成並表達持股員工的意見，代表員工行使員工股權。
第二，持股的職工代表會“嵌入”股東大會，根據《公司法》分享股東大會持有的部分權利。這部分權力(包括選舉董事、監事，審議通過利潤分配方案、增資方案、治理制度和激勵方案*218等。)涉及公司重要人事安排、資本及股權結構變動、內部治理制度、利潤分配等事項的職工代表分享。
第三，在壹些事務上賦予公司創始股東“壹票否決權”，使創始股東和職工代表形成共同治理、相互制約的格局。
以上內容參考鳳凰網股權和治理結構-華為:什麽是虛擬股票？
鳳凰網-華為投資控股有限公司註冊資本增加至365，438+0.5億，任個人持股比例減少。