股票收益可以根據不同的標準進行分類:
1.股票收益根據股票收益部分是否固定，可以分為股息和紅利。
(1)股息又稱紅利，是股票持有人定期從股份公司獲得的收入的壹部分。分配標準通常是根據股票的票面金額。具體分配根據股票的性質(優先股或普通股)而有所不同。優先股以固定的股息率優先支付，而普通股的股息是根據優先股支付後公司的剩余利潤確定和支付的。
(2)股息是股東獲得的超過股息的收益。公司支付股利的時間；如果還有盈余，並且董事會決定將盈余的壹部分分配給股東，那就叫股利。壹般來說，只有普通股股東才能參與分紅活動，而優先股股東除少數外，無權參與分紅。
2、根據支付方式的不同可分為:
(1)現金分紅，即直接以現金形式支付給股東的股票收益。這是分紅的主要方式，也是股東期望的最理想的收益方式。支付現金股利只有在公司有足夠的現金盈余時才能實現。
(2)股票分紅，即公司通過增發股份替代現金支付，並根據股東持有的股份數量向股東發放壹定數量的新股作為股票收益。若公司股票票面值為)00元，年末可分紅10元，某股東持有公司100股，則公司不向該股東支付1000元現金，而是10股公司新股；這種支付方式有兩個好處:壹是便於公司擴大自有資本，即可以直接將工廠在公司應分配給股東的現金分紅轉化為新的投資；二是可以免除股東繳納所得稅，獲得實實在在的利益；
(3)債務分紅。也就是說，公司用公司債券和其他應付證券作為股利分配給股東。在這種收益支付方式中，作為股息支付的證券都是支付利息的，並且支付了固定期限的閂鎖(如支付債務股息後6個月還本付息)。事實上，公司臨時向歐東借款，從而將實際分紅閂鎖延遲壹段時間，是公司面臨資金不足困境時不得不采取的適當措施。
(4)財產分紅，即將現金以外的其他公司的資產作為股息收入分配給股東。最常見的方式是用其他公司的證券(股票、債券等)支付股東。).
(5)特別股息，又稱紀念性股息，是公司為某項特殊活動支付的股息，如紀念公司成立周年，或紀念公司與其他公司合並，具有壹定的福利待遇。