華為39歲攜股票退休，40歲再就業的大姐姐
2019年由於部分原因，有壹部分老員工離職了，這位姐姐能力中等，由於年級較大，因此，也在名單內。領導讓她先別急著提離職，因為大部分人被告知後就立即離職了，但是領導和她說可能有好的政策，到了當年的10月份當時公司給她保留了10萬多的股票。如果公司每股分紅1塊，相當於第二年5月份能領10萬，分紅兩塊能領20萬，當然自己也要放80多萬在公司了，這個分紅當下維持她的基本生活沒有問題了。
離職後，她休息了半年，但是趕上疫情也沒能到哪裏去玩！！2020年中旬，她找了壹家小公司做設計崗，給她開的年薪大概在30萬左右。加班也比較少，她本人為人穩重、踏實，因此在新的公司發展得也是不錯的。
華為39歲沒有股票，已經財務自由的大姐姐
這名同事和上位同事是同期的，但是她性格還是比較剛烈，早些年壹直在非洲呆了8年。所以掙了不少的艱苦補助。加之之前在國外待的團隊氛圍比較好，所以股票配置的也很多，但是考慮到生孩子於是從2014年回到了國內。
1、去非洲前，她在深圳買了壹套小房子，大概在60平左右，早些年她說沒有花多少錢，零幾年也不知道深圳什麽價格，說就小幾十萬。
2、2014年回來前夕，正處於我們本地房價瘋漲前夕，她於是用了在海外存的幾百萬，再把深圳的房子給賣了，在本地二線城市買了4套房子。這全部都是她自己的財產，加之她老公是本地土著，都是本市比較好的地段。2015年之後房價瘋漲，她之前說每個月房租她有2萬左右。所以她得到消息後就果斷離職了，其實晚點離職，她也是屬於攜帶股票退休的那類，每年至少有個十幾萬的額外收入。。。不過她不在乎了。目前經常看到她發朋友圈帶帶娃、旅遊旅遊 也很愜意~
華為40歲以上的員工，通常來說離職可以攜帶70%的股票，42歲就可以100%攜股票退休了。華為從2020年就頒布了讓華為員工老有所依的政策，即2019年入職的或在職的，前壹年收入的25%用來購買這個股票（工作滿8年離職可以帶走）。也算是更人性化了。