武漢華為VS北京四方繼保，如何選擇？

我會選擇四方繼保(以下均為個人觀點)。(1)行業:雖然兩家公司都是私企，但電力行業的待遇始終高於通信行業。雖然小碩在兩家公司的R&D售價都是8K，但其他安全的東西畢竟要好壹些，比如車貸、話費、健康體檢等。(2)管理:四方接力保險管理非常人性化，壹般不會出現過勞的情況，除非項目比較緊，但是還是有加班費的；(3)出差:視個人而定，華為出差機會較少(視部門而定)。四方服務於國家電網，出差機會自然多，能看看祖國大好河山就很不錯了。當然，小碩金兩家公司壹般都是搞研發的，不會出現像工程服務那樣長期不在的可能。相比四方，國內出差補貼自然更高。在國外，四方目前的市場開發還不到位；(4)專業:如果控制專業的肖碩去武漢華為，我覺得他不是特別對口。華為武漢主要是做通信終端，四方武漢的研發中心是做智能電網二次設備的，和妳的信號處理、控制理論等專業課有關。(5)前景:華為要上市，手頭有壹些股份自然是好的。不過華為現在正在瘋狂招人(目前有幾萬人)，三兩年內給新人股份(當然是內部股份)的可能性不大。對於四方來說，去年6月65438+2月31上市的內部激勵政策是配股。目前，國家電網在“十二五”期間對二次設備的總投資超過壹萬億元。四方雖然是民營企業，但要和南瑞繼保、國電南瑞等民族品牌分壹杯羹，並占到四分之壹的份額，並不容易。高薪高獎金好運氣的前提是公司有錢賺！(六)人才:四方壹般願意招985重點院校的人，喜歡去華科、武大、華電、Xi交大、哈工大搞招聘會。人才團隊很強，當然華為也不差。壹般西電、北後、哈工等211工科院校的人很多，但也不是說985不會舉辦招聘會。但是，楊院士和當兵的連隊還是很重視人才和的！