傭金指數是指報價系統以上所有訂單的比率，用於衡量壹段時間內訂單的相對強弱。
當傭金比例為正且傭金比例較大時，說明市場買盤較強；傭金比例為負且負值較大時，說明市場拋盤較強；傭金比例從-100%到+100%不等，表示買入逐漸加強，賣出逐漸減弱的壹個過程。相反，從+100%到-100%，呈現出買入逐漸減弱，賣出逐漸加強的過程。舉個極端的例子:因為漲停板股票上沒有掛單，其指數可能不是+100%；另壹方面，壹只漲停股票的指數可能不是-100%。
壹般來說，傭金比例指標顯示的是買賣意向的不平衡程度，需要註意的是，傭金比例值是隨時變化的。
2.周轉率
離職率通常意味著以下幾種情況:
(1)壹只股票的換手率越高，說明這只股票的交易越活躍，人們購買這只股票的意願越高，屬於熱門股票；反之，壹只股票的換手率越低，說明這只股票關註度越低，屬於冷門股票。
(2)換手率高壹般意味著股票流動性好，進出市場比較容易，所以不會出現想不買買又想賣的現象，流動性強。但值得註意的是，換手率高的股票往往是短線資金追逐的對象，投機性強，股價波動大，風險相對較大。
(3)結合換手率和股價走勢，可以對未來股價做壹些預測和判斷。壹只股票的換手率突然上升，成交量放大，可能意味著投資者在大量買入，股價可能會相應上漲。如果壹只股票持續上漲壹段時間，換手率快速上升，可能意味著部分獲利者想要套現，股價可能下跌。
3.內部和外部磁盤的大小
內盤是主動買入。
外盤積極賣出。
所以，內外盤的大小對股價的影響。
4.比例
成交量比率=總成交量/(過去5天每分鐘平均成交量×當日累計開盤時間(分鐘))
容積率為0.8-1.5倍，說明成交量處於正常水平；
如果體積比在1.5-2.5倍之間，則為中重度。如果股價也處於溫和緩慢上漲狀態，相對健康，可以繼續持股。如果股價下跌，可以斷定下跌在短時間內難以結束。從量上來看，應該考慮止損退出；
如果比例達到2.5-5倍，則明顯偏重。如果股價相應突破重要支撐或阻力位置，則突破有效位置的概率相當大，可以相應采取行動；
如果比例達到5-10倍，就是重度放量。如果個股長期低位出現劇烈的放量突破，反彈後續空間巨大，是“錢”途無限的象征。但如果個股出現如此劇烈的漲幅，則值得高度警惕。
比值在10倍以上，壹般可以考慮反向操作。漲勢中的這種情況說明見頂的可能性是壓倒性的，如果不能完全反轉，至少漲勢會休息很長時間。在該股連續下跌的後期，突然出現的巨大比例，說明該股在當前位置已經完全釋放了下跌動力。
成交量在20倍以上的時候，基本每天都有壹兩單，是極度放量的表現。這種情況的反轉意義特別強烈。如果連續上漲後成交量極度放大，但股價出現“滯漲”，則是漲勢即將消亡的強烈信號。當壹只股票跌幅極重時，是建倉的好時機。
0.5倍以下的縮量也值得關註。實際上，嚴重的縮量不僅表現為交易不活躍的表象，還隱藏著壹定的市場機會。縮量創紀錄的股票多為長莊股，縮量能創出新高，說明莊家控制度很高，可以排除拉船的可能。有縮量調整的股票，尤其是成交量突破重要阻力位後出現縮量的股票，往往是不可多得的買入目標。
漲停不到1次的股票，上漲空間沒有限制，第二天封漲停的可能性很大。在漲停的情況下，比值越小，下跌的動力越不有效，後市還有巨大的下跌空間。
當當量比大於1時，說明當日每分鐘平均交易量大於過去五天的平均值，交易比過去五天更熱；當當量比小於1時，說明當天的交易量小於過去五天的平均水平。
5.市場剩余(動態)
指市盈率，即壹個調查期內(通常為12個月)股票價格與每股收益的比值。投資者通常用這個比率來估計壹只股票的投資價值，或者用這個指標來比較不同公司的股票。
市盈率=普通股每股市價÷普通股每股年收益。
市盈率越低，意味著投資者可以用更低的價格買入股票以獲得回報。