這個應該說馬雲的智慧吧，這樣公司的整個團隊會覺得馬雲相對不錯。所以才會更多的人成為他的班底。
好多老板都知道這樣做好，但是真正這樣做的老板有幾人，所以這就是胸懷了。
胸懷天下，所以生意越做越大。
心境不同，眼境就不同，那麽事情做出來的效果自然也不同。
所以馬雲是特別有智慧和胸懷的。
下面是什麽樣的阿裏巴巴員工能獲得原始股的資格：來源是 21世紀網
阿裏集團壹位“五年陳”(阿裏集團員工在工作滿5年後會被賜予“五年陳”稱號，並獲得公司定制戒指)告訴本刊記者，阿裏集團員工只要達到壹定級別和業績要求，就可以獲得股票期權或者受限制股票(Restricted
Stock Units, RSUs)。
阿裏集團員工分為非管理崗位P和管理崗位M，P崗位分為14級，M崗位分為10級。其中P04、P05均為研發工程師，壹般由剛畢業的本科生和碩士生擔任，再往上為高級研發工程師、專家、研究院、科學家等。M01為主管，與P06相當，M05為資深總監，有資格進入阿裏集團組織部，即高管團隊。M10為阿裏集團董事局主席馬雲。
阿裏員工從P06級開始有權獲得期權或者股票。壹般而言，P06級員工可以拿到1萬股的期權，P07級的員工可以拿到2萬股的期權，行權價大約在5.5美元，壹般需要4至5年才能全部拿到。對於購股資金，阿裏集團可以為M04級別以下員工提供有全額追索權的兩年期計息貸款。
除了股票期權和受限制股票外，阿裏老員工還可以直接獲得股權，相當於行權價為0的股票期?權。
阿裏員工拿到的壹般是集團的股票，但在阿裏巴巴B2B上市前有員工拿的是B2B的股票。“我早期期權拿得比較多，後期RSUs拿得比較多。”這個轉折點大約是在B2B上市時，因為受限制股票不包含投票權。阿裏巴巴B2B上市時，壹些員工可以拿阿裏集團的股份按照1:3的比例進行兌換。
在被問到阿裏集團內部員工持股比例時，該員工聲稱自己並不清楚。按照早前阿裏巴巴B2B高層透露的數據，至少65%的阿裏集團員工獲得了公司期權。