1.工作對我來說，意味著使生活更有意義;
2.工作的意義很廣，可以是為了家庭，也可以是為了個人的成長進步;
3.更或者可以說是為了實現個人價值。等等;
4.我覺得這種問題，不是核心，也不是關鍵。不要太過在乎用什麽語言來去修飾，重要的是回答的大方得體，符合自身的情況，別吹虛就行;更多的時候企業會選擇要壹個實在的員工。
5.工作的概念是勞動生產。主要是指勞動;
6.生產是可以創造價值；而勞動可以創造價值，也可以不創造價值，如無用功;
7.工作：是在長時間內，做著重復的壹系列動作例：車間的工人，流水線上的作業人員等，做重復的壹系列事情（例：以業務員來說下，講的都是壹些重復的知識，只不過人或物件換了壹下;
8.工作就是在長時間內做重復的動作;
9.通過工作來產生價值，通過工作換取壹些物質，通過工作來尋找生活的目標。
面試官為什麽問妳成功對妳來說意味著什麽？成功對妳來說意味著什麽？金錢？權力？地位？名聲？oh NO NO 如果妳回答得這麽膚淺，那妳就完蛋了，面試官之所以會問這樣的問題，主要是想看妳的人生觀和價值觀。成功意味著什麽，意味著我在進步，公司在發展，社會在發展，意味著成功並不是那麽搖不可及，只要妳有成功的自信和信念，每個人都能獲得成功。成功看重的不是結果，而是那個過程。妳沒必要去談妳成功後得到的，而應該多談成功的過程，給妳的帶來的啟示，我相信這是筆巨大的財富。更多更全面的面試資訊 面試技巧請登陸楚湘人才網面試寶典篇或關註微信公眾平臺：楚湘人才網
100元對妳來說意味著什麽？100元對妳來說意味著什麽？100元對我意味著國家，，人民幣對於每個中國人來說，衣食住行全離不開它。
對妳來說,工作意味著什麽隨著競爭的日益加劇，人們不得不在擁擠的辦公環境中，在較低的報酬水平下，從事工作量更多、責任更重的工作。員工被告知“雖然獎金少得可憐，但要更賣力氣地工作；否則，就炒妳的魷魚。”事實上，這種命令也好，指責也罷，對於提高員工的績效並沒有明顯的成效。實踐證明，像質量、客戶服務、生產率等方面的指標是否能夠得到有效改善，主要取決於員工對待工作的看法。那些對自身工作有正確價值觀的員工，即使在惡劣的環境下，也能夠出色地完成工作。 以下是人們對待工作的六種不同態度，妳屬於哪壹種?相信通過了解這些內容，將有助於提高我們每個人的工作效率和生活質量。 觀點壹：“工作就是使命” 像馬丁·路德·金，甘地和特裏薩修女這樣傑出的人，往往將工作與生活合二為壹。當把工作看成使命時，我們就會願意把生命投入到我們的信仰中。 壹些政治領袖、醫生、教師和警察等，均屬於這壹型別。當然，有的企業家也會這樣想。我曾經和壹位即將退休的CEO談話，他說，“我不能退休，我還有很多工作沒有完成!”事實上，是否有這樣的工作態度，重要的不是從事何種工作，而是妳是否能夠投入其中。 這種工作觀產生的能量是不可思議的，會使得員工不計回報，全身心地投入到工作中去。當然，這和“工作狂”完全是兩回事。“工作狂”們雖然喜歡把壹天中的絕大部分時間用在工作上，但他們往往陷入壹種充滿了絕望的努力中，整個過程缺少快樂，也就是說，他們並非在享受工作本身。而當將工作看成使命時，人們會從工作中得到壹種深深的滿足，對能夠從事這樣的工作而心存感激。這與我們的職位或者工資無關。 觀點二：“工作就是天職” 如果妳強烈地意識到，是被“召喚”來從事這項工作的，那就意味著，妳並沒有準備為妳所從事的工作獻出生命，妳就不像那些為了使命而工作的人那樣，將工作和生活不可避免地糅合在壹起。但是，當妳將工作當成天職，就需要妳對所從事的工作有壹個鄭重的承諾，這遠非憑借短期的興趣就可以做到。 另外，任何人都可以把工作當作天職，這不是牧師或者其他從事特別重要工作的專業人士才享有的“特權”。可能在妳的老師中，就有人為了“天職”在工作；或者妳遇到的壹些普通人，他們也有可能認為自己是為了“天職”在工作。約翰·謝黑(本文作者之壹)已經被“召喚”作為壹個牧師、壹個研究所的建立者、壹個公司的創始人，現在，他正致力於從事壹名“用工作改變世界”的顧問。當約翰談到這些時，他說，雖然他的工作性質已經改變多次，但其內在動力未曾發生改變。他總是在同樣的“召喚”下，在努力完成所從事的工作。 觀點三：“工作就是專業” 現在的很多“專業”可以按照中世紀的三大傳統分類區分：醫學、法律和技術。看壹看這個世界上的專業協會名單：各種教師協會、作家協會、HR專業協會等，以及股票經紀人，甚至計算機程式設計師，他們都有各自的專業。多數情況下，這意味著這個人成功地完成了相關領域的學習課程，大部分還通過了某種資格認證。 關鍵在於，這個人的“地位”和他的行業之間，應該緊緊地捆綁在壹起。他希望不斷超越自己，能夠成為業內的精英。他對本專業、本領域內的同仁，或者對某壹具體領域的特殊團體，有著強烈的責任感，並希望在工作上“變得更在行”。這壹型別的人，往往更看重業內人士對他的評價，而不是壹個某壹階段才會為其服務的“老板”。 觀點四：“工作就是職業” 當對於妳來說，工作是職業時，那就意味著，妳壹直在致力於如何充分利用有效的時間和精力，去進行更有效率的工作。妳希望不要閑得無聊，甚至可以不在乎從事這份工作需要付出很多精力、承擔很大的責任。無論這項工作需要花費多少時間，妳都覺得可以接受。壹個組織內若有大量的持這種工作觀的員工，其變革和發展相對要容易很多。那些希望工作、生活都非常充實的人，擁有非常強大的潛在能量，他們可以在管理規範的組織中完成偉大的事情。 觀點五：“工作就是賺錢” “工作”實際上來源於古英語詞匯“gobbe”，意思是壹塊東西。當時的英格蘭礦工不得不經常需要挖許多大塊的煤。當人們說， “這只是壹個工作”時，這裏的“工作”僅僅是指“賺錢的途徑”。持有這種工作觀的員工，跳槽變得非常容易。他們主要因為通過這份工作可以獲得更高的收入而充滿熱情，也僅僅通過加薪可以使其受到激勵。我們在許多公司的高層經理或領導者中經常可以看到這樣的人。這些人對壹些使工作環境變得更好的事情幾乎沒有興趣，他們考慮問題的出發點常常是：“這會使我獲得更高的收入嗎?” 根據我們的經驗，很少有人會自始至終僅把工作看成“為了賺錢”，多數人的工作觀都是可以改變的。如果管理者傾聽他們的抱怨，理解他們的難處，並鼓勵他們成為更好的員工——為了他們，也是為了組織壹壹就常常能“創造”壹個更具有主動性的工作者，至少可以是壹個把工作看成職業的人。 觀點六：“工作都是暫時的” 這主要是指那些喜歡無拘無束的人。這些人認為朝九晚五的工作是壹種不幸，認為工作只是為他們實現生命中更重要的事情提供資金支援。事實上，只有很少的經理人是屬於這壹型別的。但是，不能因此認為他們是“遊蕩者”。他們認為生命中有其他的更重要的事情值得去做，只是時機尚未成熟，暫時需要有壹個過渡階段。 本質上，持這種工作觀的人沒有任何錯誤，但若希望激勵這樣的員工卻是非常困難的。如果有足夠創意的話，只能尋找壹個方式，在組織希望他們做的事情和他們期望做的事情之間，尋找壹個結合點。這說起來容易，做起來就沒有那麽輕松了。 對管理者的啟示 顯而易見，以上六種工作觀，從上至下，層次逐漸降低。我們處於越高的層次，就有越多的動力去努力實現目標。換句話說，我們的工作就可以完成得更加出色。這並不是要求我們為了實現目標就必須準備獻出生命。但通常情況，對於組織和個人來說，將工作觀上升到更高層次，對提高績效，都具有重要意義。企業的管理者應該做的，就是找到壹個方法，使得自身和周圍的人的工作觀都上升到更高的層次。 同時，應該註意，對於普通員工來說，通常情況下，很難比組織中的高階管理者具有更高層次的價值觀。而領導者往往習慣於根據他們自己的情況，為其他人設定提高工作觀層次的目標。這往往是不切合實際的。作為領導者，如果發現妳的員工失去了工作 *** ，應首先看看他的工作觀處於何種層次，然後再采取相應對策，這壹點至關重要。
面試官問工作意味著什麽 用英語該怎麽回答Work is a way of life, and bring you enrich, from physical and emotional need, let oneself in the added more professional social munication, satisfy oneself while helping others,It is a social running gear, drive the social progress constantly with the development of civilized people.
錢對妳來說意味著什麽？盡妳所能的賺取、盡妳所能的節省、也盡妳所能的給予。
“人若賺得全世界，賠上自己的生命，有什麽益處呢？人還能拿什麽換生命呢？”（太16：26）
“萬軍之耶和華說：‘銀子是我的，金子也是我的。”（該2：8）
金錢為何物呢？金錢被人們稱之為"萬能"之物.俗話說:"有錢能使鬼推磨",和"有錢大三輩,無錢是崽輩"。金錢被人們稱之為"邪惡"之物：認為金錢能敗壞人的靈魂，是人應該避而遠之之物，相信“金錢是萬惡之根”。安東尼（St. Anthony）常被人看作是壹位模範基督徒。他生於壹個富有的埃及人家庭，他變賣了他的物品，把所得捐給了窮人，搬到沙漠裏住了超過八十年之久。從那時候開始，修道士總是要起誓甘守貧窮,認為金錢敗壞人的靈魂，所以，在金錢上壹無所有，這要使壹個人更加接近神。
另壹種說法：金錢被人們稱之為“祝福之物”，認為金錢不是壹件邪惡的事情，而是神的祝福，它是從神來的，就壹定是好的。
“如果我們正好繼承了極多的財產，我們就當帶著無愧的良心享受這些，看它們是神的祝福和恩賜。”“主的祝福使人富足，因為財富本身是神的祝福，所以為了我們自身和民事的光景，我們確實看重它們。”(約翰?羅賓遜John Robinson)
“世物本身是好的，神賜下給我們，使我們通往天堂的道路變得更加甜美。”(薛伯斯) 面對金錢，基督徒不易誇大它的功用，認為它是“萬能”的；面對金錢，也不易輕視它的功用，認為它是：“無用”的；面對金錢，壹定要建立它來自己上帝的觀念，既然來自己上帝，它是仆人，是被人所使用的，亦非主人，不為它而活著。
壹、金錢象征什麽？
它象征了工作，俗言說：“坐吃山空”，壹個有金山、銀山的人，沒有去工作，他的積蓄也用完的。只有工作才促使金錢源源不斷的進入，收入才能平衡開支，使壹個人對工作懷有的勤勞、熱心。
它展現了人在工作中所取得的成就，壹個有成就的人，才會感到真正的幸福。薪水的高與低直接與個的人成就有關，工作的金錢收入直接展出人的成就，這壹份成就基督徒感受到神對這個工作的祝福。
它還代表了我能夠對具有金錢使用錢，人可以工作之余，好好的使用金錢，帶給自己歡樂的生活，以及各樣正常的享受，體會到做人生的樂趣，在世上能夠使生活變得稱心和舒適。它還表現了生命的供應，人的吃、喝、住、行、衣、著都是需要金錢來維持的，因為沒有金錢，就買不到維持生命所不可缺少的食糧，連生存都會受到危險的，為此，沒有金錢生命的供就會出現問題。
二、金錢帶來什麽？
壹個沒有金錢的人，很容易進入試探之中，促使人不擇不斷的去滿足自己物質的需要，人走頭無路時，易去偷、易去搶、易動盜等壹系列的行動。
壹個有很多的金錢，更容易進入試探之中，促使人在富有的情況下面，有犯罪的物質條件，易 *** 、易醉酒、易浪費等壹系列的行動。
哎！貧窮和富足都有它們的試探，在兩樣光景中，富足的試探更大。”(約翰?羅賓遜)
既然，貧窮與富足都會給基督徒帶來試探，所以，基督徒應該建立正確的金錢觀：
1、上帝是金錢的主人
上帝的創造世界的主宰，地和地上的萬有都是屬於上帝的，金錢當然也是屬於上帝的，基督徒不能用愛與恨的情感去面對金錢，相信金錢既然屬與上帝的，壹定是美善的。同時，金錢的主人把它賜給我，所以，金錢是仆人，亦非主人，這個理念導致壹個使用的原則，就是好好的運用金錢，讓金錢帶給自己祝福，而非為金錢而活著。
2、金錢來塑造人的信心
基督徒的信心是活的，是壹個成長的歷程，透過上帝的賞賜建立人對他的信心，而漸漸在祝福中體驗到上帝的同在，這時人的信心也在成長，當人信心成長時，就算上帝收取他的金錢，也會向上帝發出贊美，最佳詮釋的個案就是約伯。
上帝塑造人的信心不是憑空的，而是在人的現實生活中進行塑造的，使人曉得上帝唯壹的供應者，包括在金錢上的供應。正如聖經太六32-33節所言：這都是外邦人所求的．妳們需用的這壹切東西、妳們的天父是知道的。妳們要先求他的國、和他的義這些東西都要加給妳們了。
3. 錢財來陶造人的忠心
人的生存是不不斷的環繞在賺取、使用、消費和儲存金錢上，這壹些不過是生活中的細節，當壹個在這壹些細節事情上都處理不好，根本沒有能力處理各樣的大事，聖經說：只有在小事上忠心的人，在大事上也忠心。
路十六11-12：人在最小的事上忠心、在大事上也忠心．在最小的事上不義、在大事上也不義。倘若妳們在不義的錢財上不忠心、誰還把那真實的錢財托付妳們呢。
上帝要透過賺取、使用、消費和儲存金錢上陶造人的忠心，在生活細節上都忠心處理錢財的人，有壹天要成就大事，上帝必定會將使命給他。例如：壹個人去買東西時，妳給別人十元錢，別人還妳十五元，妳發現了，而小販還沒有發現。這時，妳是還給小販，還是當為己有呢！如果這個占為己有，這個人的本性是貪財的，以後以在大事情上壹定不忠心，誰交給他管理錢財，誰倒黴。
4. 金錢來顯明上帝的愛心
妳們雖然不好、尚且知道拿好東西給兒女、何況妳們在天上的父、豈不更把好東西給求他的人嗎。我們不可能做禱告，天上的神就將牛奶和面包從天下掉下來。然而，上帝他的祝福是透過人的工作，使自己在金錢上有余，可以供應自己的需要，也可以幫助人。神就是使用這些金錢來供應給我（他）們日用的飲食。
天空的飛鳥不種不收，天父都照顧它們；地裏的野花今天割下、枯乾，天父還裝飾它。這無不顯示上帝對自然的愛。我們是上帝手中所造的人，天父其不是更加愛惜嗎？神透過供應日用飲食來顯明上帝對人類的愛。
5. 金錢來幫助人操練節制
金錢若是失去管理，或多、或少都很空易出現財政赤字，甚至出現提前消費的行動，這壹個月的薪水是用來還上壹個的債務，而這壹個月是消費下壹月的薪水。這樣的生活很容易造成生活的恐慌，壹個特殊的事情，讓人負債累累。
聖靈的果子中的壹味是節制，基督徒應該具備節制的品性，節制的品性更是聖靈內住的表現。然而，節制品性在金錢管理上最重要的壹個品格。基督徒在使用金錢上就是操練節制品性，欲望會騙人的，重要的東西不等於有用的。節制的使用金錢是最佳操練節制品性的方式。
6、金錢來分辨屬靈的成熟度
透過對財務的優先次序及金錢的管理，我們可以發掘個人的品格及屬靈的成熟度。
屬靈成熟的人清楚的知道自己的身份，自己不是金錢的主宰，而是壹個管家，管理和使用金錢。有效的使用金錢是他的神聖使命，有效的管理好自己的金錢也是他的神聖責任。為此，從壹個在金錢的使用上就可以分辯出成熟度如何？
金錢帶給我們的上帝的祝福，上帝要透過金錢來塑造壹個忠心的仆人，這壹個仆人透過與金錢的較量，錢是維持個人生活的必需品，金錢也是開展事工的必需品，金錢更是教會運作的必需品。金錢的使用過程中，漸漸掌握了更有效運用金錢的竅門，讓金錢這位仆人帶自己和別人更多的恩典。
意味著我的家人可以過上好壹點日子。世界上百分之九十九的事都能靠錢解決，錢還是挺重要的
錢，對女人來說：沒有了還可以再賺，但人沒有了就沒有了． 對男人來說，錢沒有了就什麽都沒有了，
求采納
家對妳來說意味著什麽？“家”也許就是在吵吵鬧鬧中體驗著生活的樂趣，看妳怎樣的對待。家是疲憊時的避風港，是幸福的來源，是人生走向成功的最大基礎。