2065438+2009年5月21日，華為創始人任先生在深圳總部接受中國媒體圓桌采訪，回應了美國ban、5G、知識產權等熱點話題面試時長為150分鐘。19，17年5月淩晨，海斯總裁向員工發出內部信，隨後在各種媒體和社交平臺轉發。英國時間5月21日下午14:00，華為在倫敦如期舉行了最新的榮耀20系列發布會，榮耀總裁趙明作為主講人，宣布推出三款榮耀手機新品。華為不亂，華為還是很忙，專註於主業。
采訪中他提到:其實我們犧牲了個人，犧牲了家庭，犧牲了陪伴父母...都是為了壹個理想——站在世界的最高點。今天大家都憋不住了，就喊口號，要“爭天下”、“天下第壹”。過去，我們不允許大聲喊叫。為了這個理想，我們遲早會和美國發生沖突。看了150分鐘的采訪，任老師的觀點仍然可以概括為“不要喊爭天下的口號，做自己該做的事”。他和華為致力的願景不變:以客戶為中心，為人類社會做貢獻。
華為是否偉大，留給歷史。18萬多華為人背後的家庭，以及年紀不小的老婆們，無疑都用得起“偉大”二字。他們以寬厚的包容和頑強的意誌，為華為人構築了壹個溫暖的家庭港灣，在他們身先士卒的時候免除了他們的後顧之憂。他們(包括她們)承擔所有的家庭事務，撫養孩子，照顧家庭。俗話說，每個成功的男人背後，總有壹個默默付出的女人。換成“每壹個努力的華為人背後總有壹個默默付出的女人”壹點都不為過。
在華為內部，陪伴丈夫永久海外外派會被稱為“隨軍”。這部分家庭被稱為華為家眷。他們帶著孩子，穿越了幾個大洲。努力適應新的甚至殘酷的生活環境。他們駐紮在艱苦地區，斷水斷電對他們來說是家常便飯。在動蕩地區，甚至還有安全問題。“子彈嗖嗖飛過住宅……”驚險又危險的壹幕，家屬們看似輕描淡寫，其實很害怕。受到驚嚇後，理清思緒，收拾好自己的家，讓生活重回正軌。地震、火山、海嘯，每壹次巨大的自然災害，總有華為人逆風而上，投身於每壹次通信搶修。當時，華為的家人需要壹種堅強的意誌和包容，才能讓救災的華為人從容而堅定。即使在海外不在部隊，作為壹個普通的華為家人，華為的另壹半也是長期加班，偶爾回家吃個飯就像過年的喜悅。還有壹些華為人的孩子，很久見不到父親了。他們只能通過手機、電腦等媒介在屏幕上看到自己的父親。可愛的小寶寶反射性地叫自己的手機和iPad為“爸爸”。
2019年5月，深圳氣候多變，平常年份的酷暑因為幾場暴雨而陰晴不定。華為已經被推到了風口浪尖，普通的華為人還像以前壹樣在各自的崗位上奮戰。有人取消休假，有人加班加點延長休假，背後的家人給予理解和支持。普通的華為家庭成員，他們表現出來的實力，讓人感動很久。壹個員工問老婆，公司發展遇到困難，股票(員工持股)沒了怎麽辦？妻子說:“當然支持公司，不贖回股票。”有家屬說，要培養孩子從事科研，長大後報效國家。家屬也表示，要做另壹半的堅強後盾，不要和他們吵架。當孩子生病時，家庭成員習慣於獨自照顧它。羅章去醫院接受治療，但另壹半卻無能為力。雖然覺得委屈，但哭過之後，他選擇了理解和支持，扛起了照顧家庭的重擔。危機來之前，家人都在調侃自己的生活，說自從成為華為的家人，就被迫做“女漢子”。文能教孩子們做奧林匹克數學，悟能換燈泡修理廁所。華為人出差不能回來。他們把孩子綁在後座，驅車千裏回老家看望父母，盡做孩子的責任。從嬌滴滴的未婚女性，成長為獨立果斷的華為家庭成員。他們和華為壹起成長，壹起改變，在公司發展的關鍵時刻，依然無條件的奉獻和付出。
沒有這個群體，就很難理解這種悲壯。筆者曾經說過，外界對華為有很多誤解，對華為人感到不解。很容易被“洗腦”，想當然地想象華為人和他們家人的生活狀態。外界對華為的凝聚力知之甚少，同樣，對華為家族成員的實力也知之甚少。
(作者是深圳作家)