付款方式:
企業按上壹年度工資總額的6%左右繳納(不同地區有差異，部分地區已合並醫保和生育保險，繳納7%左右)，個人按上壹年度月平均工資的2%左右繳納(算作個人賬戶)，由企業在其當月工資中代扣代繳，按月發放。單位繳費分兩部分，壹部分用於建立統籌基金(住院報銷)，另壹部分直接轉入個人賬戶(壹般年齡越大，個人賬戶轉移比例越高)。
醫療保險個人賬戶:
職工個人繳費全部計入個人賬戶，單位繳費部分計入個人賬戶。醫療保險個人賬戶，主要用於門診和購藥。
住院報銷:
符合《國家基本醫療保險藥品目錄》的，住院費用可按規定比例報銷。不同地區具體報銷比例和報銷方式存在差異。
醫療保險轉移:
轉移的壹般流程:從轉出地打印基本醫療保險參保憑證，然後交給轉入地。
退休後的醫療保險福利:
職工退休後，醫療保險累計繳費(含視同繳費)達到壹定年限的，退休後不再繳費，終身享受醫療保險待遇。不同地區執行的醫保最低繳費年限標準存在差異，壹般要求累計繳費20年、25年或30年。
二、靈活就業人員醫療保險:
自由職業者、個體戶等靈活就業人員可以參加靈活就業人員醫療保險。這是壹個“簡單靈活版”的城鎮職工醫保，繳費方式更加靈活，其繳費基金也納入職工醫保基金統壹管理。
付款方式:
不同地區靈活就業人員醫保繳費政策差異明顯。靈活就業人員醫療保險費壹般參照社會平均工資基數，按照職工醫療保險(單位+個人)比例繳納。部分地區允許參保人員自主選擇“個人賬戶”、“門診大額醫療”、“住院醫療”等項目組合，選擇不同的繳費檔次和保障水平。不同地區繳費水平差異較大，壹般水平大致在每年2000元以上至4000元。
醫療保險待遇等待期:
為防止出現“大病後再參保”的情況，靈活就業人員參加醫保後不能立即享受醫保待遇，可在“醫保待遇等待期”(如6個月)後享受醫保待遇(尤其是住院醫保待遇)。
支付中斷:
中斷繳納基本醫療保險不超過3個月，中斷期間繳納醫療保險費的，不受等待期限制。
靈活就業人員住院報銷、醫保轉移、退休後醫保待遇等政策壹般與企業職工醫保政策壹致。
三、城鄉居民醫療保險:
城鄉居民醫保包括原城鎮居民醫保和新農合所有參保人員，即覆蓋其他所有城鄉居民(包括農村居民、城鎮居民、學生、兒童等。)職工基本醫療保險參保人員除外。
農民工和靈活就業人員依法參加職工基本醫療保險。如果他們有困難，可以按照當地規定參加城鄉居民醫保，但要避免重復參保。
付款方式:
2022年城鄉居民醫保人均財政補助標準不低於每人每年550元，個人繳費標準為每人每年280元。每年繳納壹次，當年繳納，次年享受待遇。
無個人賬戶，無累計年限，轉移:
城鄉居民醫保不設個人賬戶。2020年底前取消已實行個人(家庭)賬戶的地區。
醫療保險福利:
城鄉居民醫保采取住院費用報銷、大病保險、門診費用統籌等機制。不同地區待遇政策有差異，需要咨詢或查閱當地城鄉居民醫保待遇政策。
總結:三種醫療保險的主要區別。
1，企業職工醫保支付水平較高，待遇水平較高；
2.靈活就業人員醫保本質上也是“職工醫保”，只是繳費方式更加靈活，壹般按照社會平均工資基數計算繳費。
3.城鄉居民醫保具有明顯的“社會福利”性質，財政補貼(520元)明顯高於個人繳費(250元)。
4.企業職工和靈活就業人員的醫療保險可以跨地區積累和轉移。繳費達到壹定年限後(比如20年、25年或30年，因地區而異)，退休後可以終身享受醫保待遇。城鄉居民醫保需要壹直繳納，才能壹直享受醫保待遇。