養老保險:單位每月為妳繳納21%，妳繳納8%醫療保險:單位每月為妳繳納9%，重疾妳繳納2%加10元(重疾規劃主要管理住院)；
失業保險:公司每月為妳繳納2%，妳繳納1%工傷保險:公司每月為妳繳納0.5%，妳不用繳納任何生育保險:公司每月為妳繳納0.8%，妳不用繳納任何住房公積金:公司每月為妳繳納8%，妳自己繳納8%。
三險壹金:
1.養老保險:個人繳費為繳費工資基數的4%，企業繳費為繳費工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
2.醫療保險:基本醫療保險中個人繳費工資基數的2%，單位繳費工資基數的9.8%，其中0.8%存入個人賬戶；醫療費用大額互助基金個人每月繳納3元，單位繳納1%的工資基數。個人患病，由基本醫療保險基金和個人賬戶* * *支付費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，應由個人按比例負擔的醫療費用。個人賬戶不足部分由本人支付。
3.失業保險:個人繳費工資基數的x0.5%，單位繳費工資基數的1.5%。按規定參加失業保險，單位和本人按規定履行繳費義務滿1年；不是因為我的意願中斷就業；進行了失業登記，有工作要求的，可以領取失業保險金。
4.住房公積金:個人繳納工資基數的8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；退休、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；戶口遷出或定居國外的市、縣；償還購房貸款本息；房租超過家庭工資收入規定比例的，可以提取住房公積金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第六十壹條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，並定期告知用人單位和個人繳費情況。
第六十二條用人單位未按照規定申報應當繳納的社會保險費數額的，應當繳納的數額按照本單位上月繳費數額的110%確定；繳費單位完成申報手續後，社會保險費征收機構應當按照規定進行結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。