中國的養老基金有社保基金和政府財政做後盾，退休養老金基本每年都在增加。2005年和2008年到2015，9年漲幅都在10%以上。最大增幅是2006年的23.7%。即使是金融危機前的2007年，漲幅也是9.1%。
在參保人個人繳費水平不降低的情況下，逐步提高基礎養老金標準，每個月能拿到的養老金肯定會增加。而且可以肯定地說，隨著經濟社會的發展，城鄉居民的養老金會逐步提高。
其實養老保險的繳費每年都在漲。對於大部分在職員工來說，可能不會有太多的實際感受。畢竟不管是企業還是單位的職工，企業還是單位承擔了這方面的大部分繳費管理和繳費比例，個人只需要承擔壹部分繳費比例。比如個人需要承擔8%的養老保險，但這並不需要個人單獨繳納，而是直接從工資中扣除，所以大部分員工不會感受到養老保險繳費的變化。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第十壹條基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。