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五險和四險有什麽區別?

五險和四險的區別如下:

1和四險主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險四個險種。人力資源和社會保障部、財政部聯合下發通知,再次明確生育保險和基本醫療保險合並;

2.五險主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險。

繳納五險壹金的條件如下:

1,與用人單位建立勞動合同關系並簽訂勞動合同;

2.用人單位是已辦理營業執照等手續,並按規定辦理了社保和住房公積金登記的中國境內合法企業;

3.他是中國的合法公民;

4.與戶口無關,無論城鎮、農村、外地、本地都可以辦理五險壹金。

五險壹金具體包括以下內容:

1.養老保險:養老保險的目的是保障老年人的基本需求,為其提供穩定可靠的生活來源;

2.醫療保險:參加基本醫療保險最大的好處是實行社會統籌,經濟實惠,增強抗風險能力,保障職工基本醫療需求;

3.失業保險:是由國家通過立法強制執行,由社會設立基金,對因失業而暫時中斷生計的勞動者提供物質幫助,以保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的壹種制度。它是社會保障體系的重要組成部分,也是社會保險的主要項目之壹。

4.生育保險:建立生育保險制度的作用是保障生育女職工在生育和哺乳期間能夠享受保障,不至於因生育而停止工作,陷入生活困難;

5.工傷保險:工傷保險是勞動者因工負傷、致殘或死亡,暫時或永久喪失勞動能力,社會給予物質幫助的社會保險制度。工傷保險費全部由用人單位繳納,職工個人不需要繳納;

6.公積金:是單位支付給職工的長期住房儲蓄。用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。

綜上所述,五險和四險的區別在於生育保險和醫療保險合二為壹。四險是養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險,壹金是住房公積金。醫療保險和生育保險合並為壹個醫療保險。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第六十六條

社會保險基金根據總體水平設立預算。除基本醫療保險基金和生育保險基金預算合並編制外,其他社會保險基金預算按社會保險項目單獨編制。

第六十四條

社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外,其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。

社會保險基金專款專用,任何組織或者個人不得侵占或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。