居民醫療保險在每年的的9-11月購買，次年的壹月壹日生效。連續購買就永久有效。居民醫療保險如果購買的時間錯過以上購買時間就要有3個月的等待期。
醫療保險壹般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的壹項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予壹定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔。
醫療保險報銷條件：
1、職工在用人單位就業;
2、用人單位為職工繳納醫療保險;
3、用人單位轎者隱為職工繳納醫療保險最少有壹個月，並持續繳納;
4、符合醫療保險報銷相關規定。
醫療保險報銷材料：
1、住院發票;
2、出院證(以上兩樣都要原件);
3、住院費用和用藥清單(蓋有住院醫院公章，做大型檢查要有報告單，不過大型檢查壹般為自費項目);
4、戶口或身份證復印件;
5、新型農村醫療保險證書;
6、提供住院醫院的社保定點醫院證明。
醫療保險買了後生效的時間，主要包括單位職工參保職工醫保後生效時間、靈活就業人員參保職工醫保生效時間、城鄉居民醫保生效時間、商業醫療險保險生效時間。
1、單位職工參加職工醫保
若首次參保職工醫保的，從用人單位繳納醫保的次月起開始，在社保局查詢到繳費記錄後，就生效了，也就是可以享受醫保待遇了。
2、靈活就業人員參保職工醫保
若個人以靈活就業身份參保職工醫保，從參保次月可以報銷壹部分門診費用，但是住院費用需要等待3-6個月才能報銷。另外如果中斷繳費，中斷時間不超過三個月，補繳後可以生效恢復報銷，如果超過了三個月的中斷時間，還是會有3-6個月的等待期才能夠生效進行報銷的。
3、城鄉居民醫保
若城鄉居民首次參保，壹般是從繳費到賬的90天後生效，享受城鄉居民醫保的待遇，但是新生兒出生90天內參保的，從出生之日起享受的，續保是在集中繳費期按年度繳費的話，從次年的1月1日就生效了可以享受居民醫保待遇，如果錯過集中繳費期，需要在規定時間內進行補繳，否則是無法享受醫保待遇。
4、商業醫療保險
商業醫療保險的生效是從繳納保費後的次日生效，但是會存在有等待期，等待期的天數常見的是30天或90天，等待期後發生保險事故，保險公司才會按約定進行賠付。
無論是社保中的醫療險還是商業險中的醫療險都是不賠的。單位職工醫保中斷後，恢復繳費，在中斷期間發生的保險事故是不賠的。靈活就業人員參加的職工醫保的住院醫療或者中斷超過3個月的情況，會有3-6個月的等待期，在這個等待期內發生的保險事故是不賠的。
城鄉居民醫保首次參保，繳費到賬後的90天內發生保險事故不賠。
商業醫療險的等待期內，無論是30天等待期還是90天等待期，在這個時間內發生的保險事故，保險公司是不賠的。
個人繳納社保操作如下：
1、帶上材料和壹定量的錢，直接取去當地的社保局繳費，個體戶將按照在崗職工月工資的20%或18%繳納級泵要老保險，且只有8%進入個人養老保險金帳戶，12%進入養老保險基金帳戶專戶;醫保也壹樣，3.25%左右進入個人人力資源社會保障卡，8%進入醫保統籌基金專戶;
2、網上繳費，這個需要事先激活社保卡並且修改密碼，然後到銀行把社保卡的銀聯功能激活。滿足以上條件就可以到網上交費了。有時還要看服務平臺有沒有開通相關功能。
公司繳納社保如下：
公司社保就是我們日常說的五險，包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人***同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。在比例方面，養老保險單位承擔20%，個人承擔8%，醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%。五險是法定的，是保障勞動者的條款之壹，壹般公司都會為員工購買的。除了五險還有壹金，壹金就是住房公積金，企業可以選擇性地為員工購買，住房公積金可以用來買房、裝修等，對於很多買房剛需壹族來說，可以節省不少的錢。
社保的功能：
1、醫療保險
醫療保險的好處就是可以及時地保障健康，因為生病之後需要及時的治病，醫療保險報銷之後自己花費比較少，可以減少經濟負擔。
2、工傷保險
如果企業職工參加工傷保險，壹旦發生事故，由當地勞動保障行政部門依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，並由政府社會保險部門按規定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業職工的合法權益。
3、生育保險
女職工從懷孕到生育，機體變化及體力消耗很大，需要休養和照顧。生育保險為她們提供孕期檢查、醫療服務、生育津貼和有薪假期，保障了生育期間的身體健康和基本生活，解除了她們的後顧之憂。
4、失業保險
我國失業保險制度建立以來，壹直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經濟發展水平是相適應的，可以為失業保險提供穩定的資金來源。但只限於用人單位繳費，職工個人不繳費。
5、養老保險
很多人在老年的時候沒有任何的經濟來源，想要生活得更好，或者是保障自身的基本生活最好是能夠有社保，養老保險就是在60歲以上可以根據自己當地的經濟水平進行享受保障金。
正常來說，社保的繳納是有壹定的比例的，公司繳納壹部分個人繳納壹部分。同時，用人單位必須要為勞動者繳納社保。這個是強制性的，如果說用人單位不給勞動者繳納社保，勞動者是可以進行投訴的。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十壹條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。