近年來，隨著中國人口的老齡化，醫療保險基金的負擔越來越重。為了保證醫保基金的可持續性，更好地滿足老年人的醫療需求，很多地方相繼出臺了提高醫保最低繳費年限的政策。這些政策主要是針對未達到退休年齡但符合提前退休條件的人群，要求他們繳納壹定年限才能享受醫保待遇。具體來說，各地區的政策標準不盡相同，但壹般都要求參保人至少繳納15年的醫保費用，才能獲得退休後的醫療保障。提高醫療保險最低繳費年限的政策旨在減輕醫療保險基金負擔，避免醫療保險制度因醫療費用過高而崩潰。在保證醫保基金可持續性的同時，也能更好地保障參保人晚年的醫療需求。
提高醫保最低繳費年限對沒有參加醫保的人有什麽影響？提高醫保最低繳費年限對沒有參加醫保的人沒有影響，因為只有參加醫保的人需要達到壹定的繳費年限才能享受醫保待遇。但隨著醫療保險制度的逐步完善，很多地區實行了“居民醫保”制度，未參保的居民也可以享受相應的醫療保障。建議適齡人群積極參加醫保，合理規劃自己的養老計劃。
提高醫保最低繳費年限是為了保證醫保基金的可持續性，在保障參保人醫療需求的同時減輕醫保基金負擔。參加醫療保險，按時繳納醫療保險費，是每個公民的義務和責任。我們希望政府加大醫療改革力度，進壹步完善醫療保障體系，為人民提供更高質量的醫療服務。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。