社保局是人社局下屬行政事務機構，負責社會保險基金的征收和管理。制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃，經批準後組織實施。
社保中心的工作職責如下：
1、貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案，並組織實施有關地方性法規、規章；擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查上述規劃和政策；
2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責境外人員在本市就業的管理工作；負責本市人才引進的管理工作；
3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公***就業服務體系，擬訂就業援助制度，促進創業帶動就業；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，配合擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門負責人才服務全國的有關工作；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
法律依據
《國務院關於職工工作時間的規定》
第三條 國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作40小時的工時制度。第七條 國家機關、事業單位實行統壹的工作時間，自本規定施行之日起，第壹周星期六和星期日為休息日，第二周星期日為休息日，依此循環。