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東莞社保15後退休可以拿多少

東莞社保15後退休可以拿的養老金計算方法如下:首先,根據個人繳納的社保費用和繳費年限來確定基本養老金的基數。其次,根據個人的繳費年限和繳費工資的比例來確定個人賬戶養老金的基數。然後,根據個人的繳費年限和平均工資水平來確定個人賬戶養老金的月發放比例。最後,將基本養老金和個人賬戶養老金相加,得到15年後退休時的養老金總額。需要註意的是,具體的計算公式和參數可能會根據東莞社保政策的變化而有所調整,建議您咨詢相關社保部門或專業人士以獲取最新的養老金計算方法和準確的數額。

壹、2021年東莞社保繳費基數

職工的社保繳費基數通常是按職工本人上年度的平均工資決定,但設置了繳費基數上下限標準,即使工資再高或再低也不會超過上下限範圍,東莞市2021年社保繳費基數上下限標準如下:

1、養老保險

機關事業單位職工:繳費基數下限為3803元/月,繳費基數上限為20268元/月。

企業單位職工:繳費基數下限為3376元/月,繳費基數上限為20268元/月。

2、基本醫療保險(個人賬戶)

繳費基數下限為3701元,繳費基數上限為:18504元。

3、生育保險

繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為18504元。

4、失業保險

繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為18504元。

5、工傷保險

按本單位職工工資總額繳費。

二、2021年東莞社保繳費標準

1、養老保險:單位繳費比例為14%(機關事業單位16%),個人繳費比例為8%。

2、醫療保險:單位繳費比例為個人繳費比例為、失業保險:單位繳費比例個人繳費比例為、工傷保險:單位繳費比例根據行業標準繳納,個人不繳納。

5、生育保險:單位繳費比例為個人不繳納。

6、住院補償醫療:單位繳費比例為個人不繳納。

7、醫保個人賬戶:單位繳費比例3%,個人繳費

東莞社會養老保險的參保範圍和要求是什麽?

現在國家已經基本建成覆蓋城鄉的社會保障體系,要求企業為員工購買社會保險,其中便包括社會養老保險,由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分。下面介紹壹下東莞社會養老保險的參保範圍和具體要求。對於養老金教育金等收益保險問題,我剛好整理了相關內容,希望對妳有幫助:最新榜單!八大高收益率教育金保險排名

法律依據:

《中華人民***和國社會保險法》:

第二章 基本養老保險

第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統壹支付。具體辦法由國務院規定。