Keenteeth(站內聯系TA)150字？我給妳寫壹個:“XX是國內外有機合成領域的研究熱點之壹。本課題具有先進性和重要的研究意義。本課題的研究方案合理可行，具有良好的創新性。課題組研究基礎紮實，有望取得預期的研究成果。項目申請人承擔了國家自然科學基金、863項目等多個項目，具有較強的研究能力。項目申請中的信息是真實的。同意申報。”但是不同的項目意見有不同的要求。有的強調項目本身，有的強調申請人的科研風格和能力，有的強調項目書的真實性評價。但主要是這些東西。經過審核，“…”項目具有深刻的理論和現實意義。其設計的研究內容適中，具有創新性。特點和建議的創新是顯而易見的。項目申請內容真實，項目內容設計較為科學可行。課題組負責人科研能力突出，完全有資格申報。課題組其他成員集中了科研成果，具備完成研究的條件和能力。同意申報。Wolf3769(站內聯系TA)哈哈哈，長見識了！！！！:P
《優秀項目經理推薦意見》怎麽寫？
《推薦優秀項目經理意見》要求客觀陳述項目經理參加工作以來的基本情況，突出先進事跡，說明優秀項目經理表現突出，語言流暢，文字簡潔準確。
比如這位同誌堅持黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規，踐行科學發展觀。認真執行企業的各項管理制度，有較強的組織協調能力，勤奮敬業，勇於創新，在工作中做出突出成績。妳有什麽資質，三年來完成過什麽工程，負責的工程獲得過國家、省、部級優質工程獎。竣工工程通過單位工程驗收或合同工程竣工驗收，工程質量等級經質量監督部門核定為合格或優良。做好成本控制並取得明顯經濟效益，註重技術創新並取得壹定成效。這位同誌重合同，守信用，遵紀守法，沒有任何處罰和不良行為記錄。
大學生創新創業書裏導師的建議怎麽寫
對於尋求資金的風險企業來說，商業計劃書就是企業的電話卡。商業計劃的質量往往決定了投資交易的成敗。
對於初創的風險企業來說，商業計劃書的作用尤為重要。壹個醞釀中的項目往往很模糊。通過制定商業計劃，寫下積極和消極的原因。回頭見，壹個壹個稱。創業者可以通過這種方式對這個項目有更清晰的認識。可以說，商業計劃書首先是把計劃書中要成立的企業賣給創業者自己。
其次，商業計劃書還可以幫助向風險投資家推銷計劃中的風險企業。公司商業計劃的主要目的之壹是籌集資金。因此，商業計劃必須解釋:
(1)創業的目的——為什麽要冒風險，花精力、時間、資源、資金去創業？
(2)創業需要多少資金？為什麽這麽多錢？為什麽值得投資人為此註入資金？對於已建立的風險企業，商業計劃書可以為企業的發展設定更具體的方向和重點，讓員工了解企業的經營目標，並鼓勵他們為相同的目標而努力。更重要的是，它可以使企業的投資者、供應商和銷售商了解企業的經營狀況和目標，說服投資者(原有的或新的)為企業的進壹步發展提供資金。
正是基於上述原因，商業計劃書將是企業家撰寫的最重要的商業文件。那麽，如何制定商業計劃書呢？
壹、如何寫好商業計劃書
那些既不能給投資者足夠的信息，又不能讓他們興奮的商業計劃，最終只能被扔進垃圾箱。為了確保商業計劃能夠“擊中目標”，企業家應該做到以下幾點:
1.專註於產品
在商業計劃中，應提供與企業的產品或服務有關的所有細節，包括企業進行的所有調查。這些問題包括:產品處於什麽樣的發展階段？它的獨特之處是什麽？企業分銷產品的方法是什麽？誰會使用企業的產品，為什麽？產品的生產成本和價格是多少？企業開發現代新產品的計劃是什麽？把投資人拉進企業的產品或服務，這樣投資人會和創業者壹樣對產品感興趣。在商業計劃書中，創業者要盡量用簡單的文字描述壹切——商品的定義及其屬性，創業者非常清楚，但別人不壹定知道其含義。制定商業計劃書的目的不僅是讓投資者相信企業的產品會在世界範圍內產生革命性的影響，還要讓他們相信企業有論據可以證明這壹點。商業計劃書中對產品的闡述，要讓投資人覺得:“哦，這個產品多麽精彩，多麽鼓舞人心啊！”
2.敢於競爭
在商業計劃中，企業家應該仔細分析競爭對手的情況。競爭對手是誰？他們的產品是如何運作的？競爭對手的產品和我們自己的產品有什麽異同？競爭對手采取的營銷策略有哪些？需要明確每個競爭對手的銷售額、毛利、收入、市場份額，然後討論這個企業相對於每個競爭對手的競爭優勢。需要向投資者表明，客戶更喜歡這個企業，因為它的產品質量好，交貨快，定位適中，價格合適。商業計劃書應該讓它的讀者相信，這個企業不僅是行業內強有力的競爭者，而且是未來確定行業標準的領導者。在商業計劃書中，企業家還應說明競爭對手給企業帶來的風險以及企業采取的對策。
了解市場
商業計劃應該為投資者提供對目標市場的深入分析和理解。要認真分析經濟、地域、職業、心理等因素對消費者選擇購買本企業產品的影響，以及各因素的作用。商業計劃書還應包括壹份主要的營銷計劃，該計劃應列出企業擬開展廣告、促銷和公關活動的區域，並明確每項活動的預算和收入。商業計劃書還應簡要描述企業的銷售策略:企業使用外部銷售代表還是內部員工？企業是否使用經銷商、分銷商或特許經營商？企業會提供什麽樣的銷售培訓？此外，商業計劃書還應該特別註意銷售的細節。......
推薦優秀員工的理由怎麽寫？
推薦優秀員工的理由
壹:良好的個人形象和修養，過硬的專業技能或業務水平，為公司利益不計個人得失，兢兢業業，開拓進取，為公司員工樹立良好形象，起到表率作用；為公司創造更好的企業或社會效益。
二:工作態度端正，業績突出。
三:我部門壹致推薦* *為優秀員工，希望樹立新的典範。
四:認真負責；工作認真負責，熱愛本職工作，服從統籌安排，形象良好；兢兢業業，積極進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，率先垂範。
五:業務水平過硬，為公司創造了較好的企業效益，與同事相處融洽。
6.在我公司工作期間，XXX嚴格遵守公司的各種規章制度，主動向同事請教各種工作知識，服從安排，努力工作，開闊了眼界，豐富了工作經驗，為公司創造了更多的價值。希望以後更加努力。
七:他有很高的工作熱情；人品好，德行好，修養高對待客戶誠信；看著嚴謹的工作，處處為公司著想，能夠虛心理解同事給出的建議並加以改正；理解的快速進步受到大多數客戶的好評。
八:員工工作勤奮，用心，服從工作安排，不遺余力地做好自己的工作，是值得我們理解的榜樣。
九:這位同事今年工作進步很大。他兢兢業業，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司的規章制度，能用心完成公司的任務。
十:鑒於A君在本部門的表現，我部推薦她參加本次優秀員工評選活動，請領導審核批準。
十壹:在自己的工作中兢兢業業，積極進取，帶頭成長員工。
十二:工作認真負責，積極主動，完全勝任本職工作，熱愛本職工作，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。
十三:作為新人，* *發揮了重要作用。正是因為他勇於承擔責任，從不推諉，軍人般的執行力，才讓整個團隊壹步壹個腳印的前進，取得了不錯的成績。他也給整個團隊帶來了新氣象，為新員工樹立了榜樣。
十四:xxx具有良好的個人形象和修養，良好的專業技能或業務水平，為公司利益不計個人得失，在本職工作中兢兢業業，為公司員工樹立了良好的形象，起到了表率作用；為公司發明更好的企業效益或社會效益。
十五:認真負責，用心主動，服從統籌安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平過硬，與北區經理相處融洽，以身作則，勝任北區經理；品行良好，行為可靠，對所負責的區域有有效的指導，並能提出建設性的意見；高度敬業，出色的表現
十六:作為新人，* *發揮了重要作用。正是因為他勇於承擔責任，從不推諉，軍人般的執行力，才讓整個團隊壹步壹個腳印的前進，取得了不錯的成績。他也給整個團隊帶來了新氣象，為新員工樹立了榜樣。
十七:由於我們在這個項目上的出色工作，市場份額達到了*%,而此時卻遭到了競爭對手的強烈反擊，他們以* * * * *為由聯合起來試圖排擠我們公司。目前，我們沒有其他新項目。如果我們的競爭對手計劃成功，對我們部門將是致命的打擊，每個人的士氣都會壹落千丈。
十八:工作勤奮，吃苦耐勞，認真負責，專業水平在理解中不斷提高。我關心我的同事，這是非常值得大家理解的。新社會這麽勤快，難能可貴。
十九:該員工平時工作努力，工作速度快、效率高、質量好，在日常生活中能與其他同事團結友愛，互相幫助，共同進步！
二十:妳愛“細節或細節，往往最能體現壹個人的性格”。所以，妳開朗活潑可愛，用樂觀感染周圍的同事；妳尊重領導，關心群眾，工作自覺，盡力讓領導同事放心。工作表現不是很拔尖，但是平衡。有這麽可愛的員工，領導期待妳堅定信心，勇於面對困難，爭取工作有大的突破。
二十壹:工作認真負責，用心主動，服從統籌安排，愛崗敬業。......
評標專家的評審意見和結論怎麽寫？
* * *參與本項目投標的投標人有_ _ _ _人，分別是:————————————————————————————————————————。
在初步評審中，_ _ _ _ _ _個投標人的投標文件的符合性和完整性符合投標文件的要求，進入詳細評審。情況如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
經綜合評定，所有投標人的得分及排名如下:—————————————————————————————————————————————
根據以上評審結果和招標文件的相關規定，建議:
第壹個弧形標記的候選標記:
第二名成功候選人:
如何寫推薦信？推薦壹個大學項目當老師。
推薦信？類似於“項目建議書”嗎？壹般是向上級部門或同級單位推薦項目或人才，實現自己的目標。壹般包括以下內容:
項目實施背景？有資源？有技術？有團隊？有渠道？
項目實施的必要性？去學校？項目實施後的社會影響如何？項目實施後對行業影響如何？學術影響力？
目標客戶，目標市場，市場分析？
項目實施方案的現有基礎上要增加哪些環節、人才和資源？
項目組織機構設置，核心部門負責人及能力說明，組織管理模式？
資金需求和使用計劃？
未來3-5年的收入，估計。
風險分析...
這個我暫時給妳回答壹下。希望有幫助。
研究生創新基金項目中導師的推薦信怎麽寫
突出可行性——可靠的技術實現+明確的項目市場+投資金額等資源需求符合事實。
項目推薦信怎麽寫？
Zhejiang.gov/...00.doc,這是上次浙江的推薦信。可以看壹下，供參考。
評選優秀研究成果的單位推薦意見怎麽寫？
《推薦優秀項目經理意見》要求客觀陳述項目經理參加工作以來的基本情況，突出先進事跡，說明優秀項目經理表現突出，語言流暢，文字簡潔準確。
比如這位同誌堅持黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規，踐行科學發展觀。認真執行企業的各項管理制度，有較強的組織協調能力，勤奮敬業，勇於創新，在工作中做出突出成績。妳有什麽資質，三年來完成過什麽工程，負責的工程獲得過國家、省、部級優質工程獎。竣工工程通過單位工程驗收或合同工程竣工驗收，工程質量等級經質量監督部門核定為合格或優良。做好成本控制並取得明顯經濟效益，註重技術創新並取得壹定成效。這位同誌重合同，守信用，遵紀守法，沒有任何處罰和不良行為記錄。
優秀員工推薦表和推薦部門意見怎麽寫？
推薦優秀員工的理由
壹:良好的個人形象和修養，過硬的專業技能或業務水平，為公司利益不計個人得失，兢兢業業，開拓進取，為公司員工樹立良好形象，起到表率作用；為公司創造更好的企業或社會效益。
二:工作態度端正，業績突出。
三:我部門壹致推薦* *為優秀員工，希望樹立新的典範。
四:認真負責；工作認真負責，熱愛本職工作，服從統籌安排，形象良好；兢兢業業，積極進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，率先垂範。
五:業務水平過硬，為公司創造了較好的企業效益，與同事相處融洽。
6.在我公司工作期間，XXX嚴格遵守公司的各種規章制度，主動向同事請教各種工作知識，服從安排，努力工作，開闊了眼界，豐富了工作經驗，為公司創造了更多的價值。希望以後更加努力。
七:他有很高的工作熱情；人品好，德行好，修養高對待客戶誠信；看著嚴謹的工作，處處為公司著想，能夠虛心理解同事給出的建議並加以改正；理解的快速進步受到大多數客戶的好評。
八:員工工作勤奮，用心，服從工作安排，不遺余力地做好自己的工作，是值得我們理解的榜樣。
九:這位同事今年工作進步很大。他兢兢業業，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司的規章制度，能用心完成公司的任務。
十:鑒於A君在本部門的表現，我部推薦她參加本次優秀員工評選活動，請領導審核批準。
十壹:在自己的工作中兢兢業業，積極進取，帶頭成長員工。
十二:工作認真負責，積極主動，完全勝任本職工作，熱愛本職工作，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。
十三:作為新人，* *發揮了重要作用。正是因為他勇於承擔責任，從不推諉，軍人般的執行力，才讓整個團隊壹步壹個腳印的前進，取得了不錯的成績。他也給整個團隊帶來了新氣象，為新員工樹立了榜樣。
十四:xxx具有良好的個人形象和修養，良好的專業技能或業務水平，為公司利益不計個人得失，在本職工作中兢兢業業，為公司員工樹立了良好的形象，起到了表率作用；為公司發明更好的企業效益或社會效益。
十五:認真負責，用心主動，服從統籌安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平過硬，與北區經理相處融洽，以身作則，勝任北區經理；品行良好，行為可靠，對所負責的區域有有效的指導，並能提出建設性的意見；高度敬業，出色的表現
十六:作為新人，* *發揮了重要作用。正是因為他勇於承擔責任，從不推諉，軍人般的執行力，才讓整個團隊壹步壹個腳印的前進，取得了不錯的成績。他也給整個團隊帶來了新氣象，為新員工樹立了榜樣。
十七:由於我們在這個項目上的出色工作，市場份額達到了*%,而此時卻遭到了競爭對手的強烈反擊，他們以* * * * *為由聯合起來試圖排擠我們公司。目前，我們沒有其他新項目。如果我們的競爭對手計劃成功，對我們部門將是致命的打擊，每個人的士氣都會壹落千丈。
十八:工作勤奮，吃苦耐勞，認真負責，專業水平在理解中不斷提高。我關心我的同事，這是非常值得大家理解的。新社會這麽勤快，難能可貴。
十九:該員工平時工作努力，工作速度快、效率高、質量好，在日常生活中能與其他同事團結友愛，互相幫助，共同進步！
二十:妳愛“細節或細節，往往最能體現壹個人的性格”。所以，妳開朗活潑可愛，用樂觀感染周圍的同事；妳尊重領導，關心群眾，工作自覺，盡力讓領導同事放心。工作表現不是很拔尖，但是平衡。這麽可愛的員工，領導期望妳堅定信心，勇於面對困難，爭取工作業績有大的突破。...