基金經理的魅力
基金的吸金能力很多時候就是基金經理的吸金能力，比較典型的例子就是2019年三季度末，著名基金經理劉格菘管理規模僅有億元，不到壹年的時間，其管理規模突破800億，增加了10倍有余。正是因為這壹年的亮眼業績，劉格菘的管理規模主要是在大幅增長，所謂金杯銀杯不如口碑，基金經理的魅力真正體現在了基金的銷量中。業績驅動基金規模增長的根本
業績驅動是煉成百億級基金經理最根本的原因，市場行情是觸發因素。業績、行情加粉絲效應可以說是形成百億基金的重要條件土壤。這種百億基金激增背後，說明投資者對於基金“專業投資”能力的認可，客觀上也為行情的持續以及“長期價值投資理念”的提供了壹定支撐。如何評價百億級別的基金
基金公司
作為普通投資者，對於百億基金的出現，應理性面對，不要盲目追捧。選百億基金，首先要選基金公司。百億級基金的管理需要投研團隊的系統支持，只有強大的公司綜合實力，才能為大規模基金的管理提供智力、資源、人才等各方面的支撐，否則百億級規模也無法持續。基金經理
對於百億基金的基金經理，最好要經驗豐富，身經百戰。除了歷史業績表現優秀，還有有大規模基金管理的經驗。 如果該基金持續在百億規模，則後市業績繼續當前表現的概率較大，因為主動權益管理規模能夠持續穩定在百億以上的基金經理，大多有豐富的投研經驗，中長期業績比較好，註重風險控制，凈值回撤較小。 每個基金經理都希望把業績做好，但對於涉及主動管理的基金，基金規模並非越大越好。基金經理的管理能力是有邊界的，規模過大取得超額收益的難度就會增加，某些情況下，反而不利於基金經理持股。 無論是哪種類型的基金，歷史業績好引發市場關註，進而基金經理所管理的基金規模暴增，但又因規模過大導致業績下降。要避免這種怪圈，壹方面要對基金公司、基金經理有壹定要求，對基金投資者也要求頗高。畢竟基金是投資工具，基金經理按合同規定配置資產，投資者則是選擇工具的人，我們的初心是要在投資市場賺“可持續的錢”，壹定要做到心中有數，，而不能盲目貪圖大幹快上的規模效應。 以上就是關於基金規模過大的分析，希望對妳有所幫助。