據了解，養老社保基金整體上來看幾乎是沒有缺口的。因為全國範圍內的養老社保基金，除了我們最基本繳納的養老保險之外，這是壹個主體流入性的金額，那麽還有相當壹部分是由社保基金的投資而得來的收益，那麽也充實了社保基金的余額。除此之外，每壹年還在不斷的劃轉中央企業單位的經營利潤至少是幾千億到壹點多萬億左右，那麽這個舉措也極大地充實了我，們社保基金。
所以說整體上來看，社保基金確實到目前為止沒有缺口，結余每壹年都是在不斷的遞增。但是各個省內的這個，養老保險的收支就是不容樂觀的。因為省內養老保險的收支，它不會有所謂的國有企業單位經營利潤的劃轉。因為這是國家統壹性的壹個制度，所以說各個省內基本上他的養老保險平衡就靠養老保險的收入來決定，如果說勞動力人口比較少，退休老齡人口比較多，那麽確實會造成壹定的缺口，實際上有很多省份，尤其是中西部的省份已經出現了這種情況。
但是當我們國家實行了統壹社保基金調劑制度以來，很好的彌補和平衡了，有些省份收不抵支的缺口問題。所以說從整體上來看目前來講還是能夠達到瘦大宇，只能夠達到相對平衡的狀態，再加上本身各個省內的這個社保基金也進行了有力的投資，那麽可以獲得相應的收益，也能夠充實到自己的余額當中來。至於所說企業單位為什麽會按照最低標準的交納養老保險，這個問題很簡單，就是用工成本的問題，尤其是壹些民營企業，私營企業降低用工成本，就可以提高企業的經營利潤。
希望我的回答可以幫到妳。