根據《城鎮企業職工基本養老保險轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按以下程序辦理基本養老保險轉移接續手續:
(壹)參保人員在新就業時按照規定建立基本養老保險關系並繳費，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內對轉移接續申請進行審核，符合條件的向參保人發送同意函，並提供相關資料；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構收到受理函後15個工作日內辦理全部轉移接續手續。
(四)新參保地社保經辦機構收到參保人原基本養老保險關系所在地社保經辦機構劃轉的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內完成相關手續，並及時通知用人單位或參保人。
擴展數據:
按照國家規定，男年滿50周歲，女年滿40周歲，在另壹個城市跳槽，不能在新的城市設立社保賬戶。他只能辦壹個臨時戶口，原本交的社保不能轉到新城市。所以，不要以為想在壹個城市換工作，就壹定要把社保轉到新城市。首先，妳必須確定妳是從哪個城市退休的。其次，考慮到妳的年齡，社保不是想轉就能轉的。
五險壹金異地轉移中，真正改變的只有養老保險、醫療保險和公積金。因為工傷保險和生育保險都屬於當期繳納的險種，不存在轉移的問題，職工不需要自己繳納。因此，如果單位在工傷和生育期間沒有給職工繳納這兩項社會保險，職工就不能享受社保基金支付的待遇。
五險中，只有養老保險可以在同壹賬戶續保。養老保險異地轉移需要新城區社保局的接收函。把這封信交給遷出城市的社保局後，前壹個城市的社保局會把養老保險的金額轉到新城市的賬戶上。
參考資料:
百度百科-社會保障
參考資料:
百度百科-城鎮企業職工基本養老保險轉移接續暫行辦法