在中國的大部分地區，用人單位按照職工個人繳費基數的20%繳納養老保險費作為統籌基金，個人繳納8%作為個人賬戶資金。 統籌基金采取現收現付制，即勞動年齡人口交的錢為退休人員發放養老金;個人賬戶則是自己為未來養老存錢。
按照《暫行辦法》，養老保險關系轉接將采取“雙轉移”模式，其中個人部分全額轉移，統籌部分轉移繳費基數的12%，相當於統籌部分的60%。 即如果某員工每月交費基數是5000元，那麽單位為其交納的社會統籌部分是1000元，個人交納額為400元。轉移時，他可以把社會統籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉移。
可能妳還擔心兩個問題：壹是如果轉移統籌基金的60%，會不會影響到未來養老的待遇，二是轉移手續是否簡單便捷。 對於第壹個問題，人力資源和社會保障部(下稱“人力部”)解釋：12%的轉移比例最終達成了流出地流入地之間的利益平衡，不會影響到參保者的養老待遇水平。 對於第二個問題：《暫行辦法》也特別規定要簡化參保者的辦理手續，參保者個人所要做的只是向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請，其他所有的後臺工作均由新舊參保地的社會經辦機構來完成。
參保者提交申請之後，轉移養老保險關系需要走三個流程：新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。 三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，參保者最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
對於妳來說，所要做的就是兩件事：壹是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料到原參保地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》。二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向新參保地的社保機構提出轉入申請。 此後，妳就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，熊偉將在45個工作日後接收到新參保地社保部門完成轉移的通知。
社保部門的審核主要是兩個方面，壹是否合乎《暫行辦法》的規定，比如男滿50歲、女滿40歲不能辦理轉移手續;二是轉移者是否存在欠費，社保部門將在欠費繳清之後才能為參保者辦理轉移手續。