金融貸款業務和教育行業哪個好？

非常賺錢的職位1:財務分析師是中高端財務人才。他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業各個核心領域的理論和實踐知識，包括投資組合管理到金融資產評估，從衍生證券到固定收益證券和量化分析；受過專業培訓，具有壹定的金融理論和實踐經驗，特別是投資評估和運營分析經驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經濟法律法規；此外，還需要有ERP系統的相關經驗，熟練使用數據管理軟件工具。從整個國內金融人才市場來看，頂級金融人才的年薪報價壹直在百萬元以上，而壹般的中級人才在30-50萬元之間。崗位二:證券經紀人作為證券從業人員的壹種，必須通過證券從業人員資格考試或者證券經紀人專項考試，並在執業期間持續具有規定的證券從業人員資格。崗位三:交易員主要服務於大投資者(投資機構)。他們往往是操盤手，對盤面的把握很好，能根據客戶的要求把握建倉和平倉的時機。此外，他們應該能夠發現磁盤上的每壹個細微變化，從而減少風險的發生。因為操縱上億元的資金很容易，所以壹直有壹個誤區:成功的交易者都是高材生，名牌大學，高學歷，交易者要絞盡腦汁才能盈利。其實交易絕不是學術研究。和大多數人想象的不壹樣，交易員的日常生活既不緊張也不神秘，更多的是需要小心翼翼，然後剩下的就是無聊，因為操作的時候要整天盯著圖表。當然壓力也很大，因為委托方不僅要求每個項目利潤最大化，而且要求每個階段利潤最大化。職位四:基金經理在投資者眼中，基金經理有些神秘。根據《證券從業人員資格》的規定，基金經理不僅需要具備相對專業的學歷背景和深厚的研究功底，還需要具備較高的道德品質，還必須具備3年以上的從業經歷。他們在自己管理的基金中扮演著至關重要的角色。目前國內大部分基金實行投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能具有基金經理的個性特征，但基金經理的投資權限也是有限的。熱招職位5:保薦代表人，壹個叫保薦代表人的群體，目前在中國大陸不到1.200人。公司要上市，除了上市輔導，還必須邀請保薦機構——券商做保薦代表人。被稱為“金領中的金領”的保薦代表人平均年薪達到1.5萬！當然，壹分錢壹分貨，他們的贊助很重要。沒有他們在項目上的最終簽字，即使保薦人同意，公司上市也是不可能的；他們的工資很高，最高年薪可達百萬；他們很吃香，很多投行和券商需要“搶”過來“撐門面”；但是，獲得保薦代表人資格的難度很大。想要成為其中壹員，必須經過“萬裏挑壹”。崗位六:註冊會計師行業的發展對人才的需求巨大，註冊會計師考試難度顯而易見。用壹位業內人士的話說，“考試難，比昨天好不了多少。”考證的難度加劇了註冊會計師資源的短缺，也增加了企業的招聘難度。熱門招聘崗位7:資產評估師資產評估師在幫助企業降低交易成本、提高經濟效益方面發揮著重要作用。現有員工遠遠不能滿足企業的巨大需求，通過資格證考試難度大，增加了資產評估師招聘的難度。