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2016年菏澤單縣生二胎補貼金給多少?

山東省計生政策是提倡壹對夫妻生育兩位子女,符合國家和山東省計生政策生育二孩子女的,女方當事人可以在享有國家規定98天產假基礎上,再次享有60天產假獎勵,男方可以享有7天護理假,產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。沒有其他補貼金。

《山東省人口與計劃生育條例》:

第十九提倡壹對夫妻生育兩個子女。

生育第壹個、第二個子女實行免費登記制度。

夫妻可以自行選擇生育子女的時間,依法享受母嬰保健和計劃生育技術服務。

第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

第二十八條各級人民政府應當大力發展基本養老保險、基本醫療保險和生育保險及其他社會福利事業,促進計劃生育。

鼓勵有條件的地方根據政府引導、農民自願的原則,實行多種形式的養老保障辦法。

各級人民政府應當制定相應政策,鼓勵組織和個人多方籌集資金,興辦不同形式的老年福利機構,逐步形成以社區為主體的老齡人口服務網絡。

第二十九條縣級以上人民政府可以設立計劃生育公益金。計劃生育公益金由政府撥款、民間捐資、社會募捐、國際捐贈等資金組成,主要用於有關計劃生育特殊情況的扶持和救助。

《女職工勞動保護特別規定》:

第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。