這是非常正常的現象。舉個師姐的例子，2014年讀研，浙大2年畢業，常規來說2015年秋招就要開始找工作了，已經在諸多證券公司基金公司實習過，並且也有部分基金公司有意向想要留她。
她的想法很簡單，現在壹個浙大還沒有畢業的碩士都這麽吃香，那麽讀個博，等博士畢業豈不美哉？於是，2015下研二上學期，科碩申請轉博，當時讀博人較少，於是便很輕松的開啟了博士生涯。碩轉博和直博碩博連讀壹樣，壹***5年，於是2019年6月畢業。最終去向：上海某高校當老師。
先說壹下師姐自己的想法，當老師是下下策，並不是讀博以後想去當老師的。
最終結局如此，當然是諸多因素造成的。
實際上國內基金證券最迅猛發展的時間就是在過去的五年時間，很多東西生不逢時或者看天命並不是說說的（最近正好在做的壹篇paper就是和所謂的天命lucky有關）。就比如證券公司的金工研究所，現在看著非常的牛逼哄哄，高大上的，需要各種各種的要求，名校，要會寫代碼，會讀文獻，會數據庫，最好還要本科是數學計算的。但是壹看歷史，基本上90%以上證券公司的金工研究所就是在最近2-3年才成立的，2-3年什麽概念？最早也就從2016年才開始的。
師姐2014，2015研究生那壹階段比它還前。不要小瞧2-3年，現在短視頻那麽多的網紅，從默默無聞到爆火也就不到半年。作為最賺錢的、與錢打交道最頻繁的行業，在整個國家迅速飛速發展的過程中，它的更新叠代必須領先於所有行業的（暫時不說碼農）。因此，金融行業2-3年的變化抵得上別的行業10年的變化，那麽，碩士和博士的3年，就是壹代。