根據妳提供的題目，我理解妳的問題是關於公司繳納社保但不包括醫保的情況。我會盡力為妳提供壹個詳細的答案。
首先，社會保險是指國家依照法律規定，通過社會保險制度，在壹定情況下為勞動者提供社會保障的壹種制度。社會保險壹般包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
在公司繳納的社保不含醫療保險的情況下，可能會出現以下情況:
1.公司未按規定繳納醫療保險:根據我國《社會保險法》的規定，用人單位應當依法為勞動者繳納包括醫療保險在內的社會保險費。如果公司沒有按照規定繳納醫療保險費，妳可以和公司溝通，要求其按照法律規定補繳。
2.公司存在違法行為:如果公司故意不繳納醫療保險費或者有其他違法行為，妳可以向當地勞動監察部門投訴，他們會對公司進行查處。
3.公司內部可能存在誤解或疏漏:有時，公司可能因為疏忽或對相關法律法規的誤解而未能及時繳納醫療保險費。妳可以和公司人力資源部門或者財務部門溝通，了解具體情況，要求他們盡快繳納醫療保險費。
不管是哪種情況，我建議妳先和公司溝通壹下，了解壹下它的社保繳納情況，提出妳的疑問和要求。如果解決不了，可以咨詢專業律師，尋求法律援助，根據具體情況采取相應的法律行動。
請註意，以上回答僅供參考，具體解決方案要根據妳所在地的法律法規和具體情況而定。建議您咨詢專業律師，獲得更準確的法律意見。
公司社保漏繳醫保屬於違規行為，可能會給員工的醫療保障帶來損失和困擾。對於公司來說，繳納社保不僅是法律要求，也是對員工福利的責任和承諾。發現這種情況，員工可以向公司提出投訴，要求支付醫療保險。同時，員工也要及時聯系社保部門，了解自己的權益和賠償途徑。此外，建議員工在簽訂勞動合同時明確約定社保和醫保的繳納，避免類似問題發生。最重要的是，公司要及時糾正錯誤，保證未來社保繳納的合規性，以保護員工的權益和公司的聲譽。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》;
第壹章壹般原則
第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府應當建立健全社會保險基金監督管理制度，確保社會保險基金安全有效運行。縣級以上人民政府應當采取措施，鼓勵和支持社會各界參與社會保險基金監督。