開展擴大招生、參軍吸納就業等研究項目。擴大2020年省屬高校研究生招生規模和普通高校本科生招生規模，力爭研究生和本科生招生規模分別擴大到2.4萬人和21萬人。擴大大學生入伍規模。鼓勵開發研究助理崗位，吸引高校畢業生就業。
開展國有企業就業引領行動。國企今明兩年不斷擴大高校畢業生招聘規模。省屬企業在年度用工計劃中安排壹定比例招聘應屆高校畢業生，今年招聘高校畢業生規模實現凈增長。啟動“金融系統萬人崗”和“國有重點企業招聘高校畢業生網絡視頻雙選會”，提供約1.3萬個崗位吸納高校畢業生就業。
開展支持私營企業就業的行動。落實高校畢業生到私營企業、個體工商戶和新型商務平臺就業的社會保險補貼、技能培訓補貼等扶持政策。
開展基層崗位專項招聘行動。2020年，擴大“教師特崗計劃”、縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學本科生、“大學生西部誌願服務”、“三支壹扶”計劃、城市社區專職工作人員等基層項目招聘規模。
開展事業單位招聘高校畢業生行動。今明兩年事業單位空缺職位按不低於70%的比例用於招聘應屆高校畢業生和就業期間未落實工作單位的高校畢業生。2020年，全省計劃招聘事業單位工作人員2萬人左右。
開展創業帶動就業。實施標準化創業中心和創業孵化基地，減免創業畢業生場地租金和創業服務費。實行網上創業擔保貸款，畢業生個人最高貸款額度由654.38+0.5萬元提高到20萬元，654.38+0萬元以下個人貸款免除反擔保要求。省高校畢業生創業基金重點支持應屆畢業生自主創業。
開展擴大就業實習行動。征集各類用人單位就業實習崗位3萬個，為有意願的畢業生提供充足的實習崗位，年內組織不少於2萬人參加就業實習。
開展改善就業服務的行動。開啟在線職業指導雲課堂活動。為來陜和回陜的外省畢業生設立就業服務窗口。開展“2020年陜西省民營企業招聘月”、“千校萬崗活動”等專項招聘活動。
開展困難畢業生就業援助行動。為未就業高校畢業生提供精準、不間斷的職業指導、崗位信息、創業幫扶、就業實習等服務。對已建檔立卡的貧困家庭畢業生、就業困難且有就業意願的未就業畢業生，加大“壹對壹”就業幫扶力度，利用新增見習崗位和管理類公益性崗位進行托底安置。
開展提高就業能力的行動。將大學畢業生納入提高職業技能的行動範圍。建立技工院校之間的培訓合作機制。對中小學教師、護士、執業獸醫等專業畢業生，實行“先上崗、後考證”的階段性措施。