隨著經濟的發展，現在越來越多的城市把社保繳納時限作為衡量是否在城市長期生活的標準。壹、社會保險單位繳納比例規定社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在壹定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障.只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。社保是與工資相掛鉤的，因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。單位和個人的承擔比例壹般是：養老保險，由企業和員工***同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險，由企業和員工***同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；失業保險，由企業和員工***同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%；二、社會保險基金包括哪些內容1、根據《中華人民***和國社會保險法》的規定，社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統壹的會計制度。2、社會保障基金具體包括養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險基金；救濟、救災、扶貧等社會救濟基金；發展社會福利事業的社會福利基金；殘疾人就業保障金；社會捐贈基金；住房公積金等住房保障基金。三、社會保險法的實施範圍和對象1、企業職工基本養老保險實施範圍和對象本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其編制外聘用人員，民辦非企業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其雇工，鄉鎮企業及其職工。2、失業保險實施範圍和對象本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有工勤人員的國家機關及其工勤人員，民辦非企業單位及其職工，有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工，鄉鎮企業及其職工。3、城鎮職工基本醫療保險實施範圍和對象本市行政區域內城鎮所有用人單位，包括各類內資企業、港澳臺及外商投資企業(外籍和港、澳、臺地區駐寧人員除外)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、鄉鎮企業所有職工和退休(職)人員。凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員(含退休、退職人員)均要參加大病醫療救助。4、工傷保險實施範圍和對象本市行政區域內的各類企業、不屬於財政撥款支持範圍或沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織、有雇工的個體工商戶、鄉鎮企業，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。5、生育保險實施範圍和對象本市行政區域內的城鎮各類企業、自收自支或企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、有雇工的城鎮個體工商戶，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。綜上所述，社會保險單位繳納比例規定是：養老保險費，單位繳納19%；失業保險費，單位繳納0.8%；醫療保險費，單位繳納10%；工傷保險和生育保險全部由企業繳納