1.五險壹金要交多少年才能拿到1的退休工資。必須繳納養老保險累計15年，達到國家法定退休年齡，退休後才能領取養老金。2.醫保必須連續繳費15/20年，退休後仍可享受醫保待遇。3.失業保險至少要交滿1年，失業後才能領取。4.工傷保險沒有年限要求，職工在繳費期間可以申請工傷賠償。5.生育保險需要連續繳納12個月，有的地方需要連續繳納6個月或10個月，具體視當地政策而定。6.申請公積金貸款，壹般要求住房公積金的繳存年限要在半年以上。二。個人繳納社保的比例是多少？(壹)養老保險根據《人力資源和社會保障部關於第十二屆全國人民代表大會第四次會議第3098號建議的答復》，企業基本養老保險單位費率超過20%的省區市，將單位費率降至20%；單價是20%。2015年末企業基本養老保險基金累計結余可支付9個月以上的省區市，可分階段降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。以杭州為例，城鎮職工基本養老保險承擔14%，個人承擔8%，機關事業單位承擔23%，個人承擔7%。(二)基本醫療保險根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第二條，基本醫療保險費由用人單位和職工雙方繳納。用人單位的繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工的繳費率壹般為其工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工的繳費率可以相應調整。(三)失業保險根據《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位按工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之壹繳納失業保險費。城鎮企事業單位招用的農民合同制工人，本人不繳納失業保險費。(四)生育保險根據《企業職工生育保險試行辦法》，職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃生育人數、生育津貼、生育醫療費等費用確定，並可根據費用情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1%。(五)有工傷保險的職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。根據《關於調整工傷保險費率政策的通知》第二條，不同工傷風險類型的不同行業執行不同的工傷保險行業基準費率。第三，個人交社保1有什麽好處，相當於為自己的未來買了壹份保障。如養老、醫療、工傷、失業、生育，公積金可以自己用。2.為孩子減輕負擔。現在獨生子女多了，就業難，養活自己也難。我該怎麽管理妳？如果我手裏有錢，我可以幫助我的孩子。3.為國家和社會做貢獻。現在妳交的錢是給退休人員的，說明妳在幫國家養老，為國家做貢獻，有助於社會秩序穩定。4、可以減輕企業負擔，如果員工在工作中出了大事故，企業要承擔員工工傷帶來的醫療費、傷殘費、賠償金等諸多費用。成本很高，企業會覺得難以為繼。企業參加工傷保險後，無論企業發生何種工傷事故，都有保險機構按規定進行賠償。這樣就可以大大減輕工傷帶來的經濟負擔。5、能有效維護個人合法權益和保護自身合法利益。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條* * *參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。