最近，人社部 發布《2020年度人力資源和 社會 保障事業發展統計公報》，受減免社保保險費等因素影響， 全年城鎮職工基本養老保險基金總收入44376億元，基金 支出51301億元。年末城鎮職工基本養老保險基金累計結存 48317億元。我國基本養老金累計結存數額近20年來首次出現了下降。
2020年基本養老金的調整水平為4.5%，相比去年下降了0.5%，多年來調整幅度持續的下降。各省情況不同，調整的幅度也會不同。
國家在文件中說， 采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統壹。各省多年來的調整方式基本延續。
河南省2021年的調整如下：
第壹，定額調整： 退休人員每人每月增加50元。相比2019年， 減少了5元， 幅度進壹步下降。
第二，掛鉤調整： 調整範圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿壹年增加1.5元，這個和去年保持壹致；但是再按照本人2020年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的0.88％上調， 這個比例去年是1%，下降了0.12%。
第三，傾斜調整：
（1）65周歲以上人員分段增加養老金，和去年保持壹致：
（2）最大的變化，在調整後， 月基本養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。這是本次調整最大的亮點和變化。
（3） 企業退休軍轉幹部基本養老金不到平均水平的，進行不足。河南似乎沒有提到艱苦邊遠地區。
對比已經出臺的各省方案，河南省的兩大亮點：
1、傾斜調整的年齡僅有65周歲 ，而河北省、江蘇省等則是按照70周歲開始調整；
2、首次提出照顧養老金收入低於1000的人群 ，主動增加20元，體現了保低的傾斜照顧。
當然，我們也要看到，養老金整體的上漲幅度，相比去年還是有所下降：比如定額調整低了5元，掛鉤調整的比例降低等。
舉個例子，河南退休人員75歲，養老金3000元，繳費年限30年，不屬於艱苦邊遠地區和軍轉幹部。
定額調整50元，繳費年限掛鉤增加30年 1.5=45元,養老金掛鉤增加3000 0.88%=26.4元，75歲算高齡退休人員，享受傾斜調整30元，壹***151.4元，整體漲幅5.05%，超過了國家的平均漲幅4.5%——主要原因是老人，繳費時間也比較長。
根據河南的通知要求， 要求確保 7月底前將增加的基本養老金發放到位。再等不到兩個月，朋友們就放心的拿到上漲的養老金了。