衡南縣勞動和社會保障局內設8個職能股室，其主要職責：
（壹）貫徹執行國家勞動和社會保險工作基本方針政策及改革總體方案，擬定具體實施方案：編制全縣勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施。
擴展資料：
組織實施國家勞動和社會保險法律、法規；依法行使國家勞動和社會保險監督檢查職權，指導和監督全縣勞動和社會保障監察機構工作，管理勞動和社會保障政策服務咨詢機構。
組織實施全縣就業的基本政策和措施，促進勞動力市場發展，組織建立健全就業服務體系；管理職業介紹機構；負責對勞動服務企業、承擔就業安置任務的中小企業提供政策指導和服務。貫徹落實國有企業下崗職工基本生活保障和再就業的政策措施，組織實施再就業工程：組織實施農村剩余勞動力開發就業和跨地區就業的政策措施：負責全縣就業和再就業經費管理。
貫徹執行職業分類、職業技能國家標準和相關行業標準，指導實施職業技能培訓、鑒定、競賽：建立職業資格證書制度：負責特種職業(工種)資格認定工作；推行勞動預備制度，指導市第五技工學校、就業訓練中心、社會力量舉辦的以職業技能為主的職業培訓，機構的工作；
貫徹落實企業職工、社會失業人員和國有企業下崗職工以及農村剩余勞動力職業技能培訓的發展規劃和政策；指導市第五技工學校和各類職業培訓機構的師資隊伍建設。
組織勞動合同、集體合同制度的實施，負責勞動合同鑒證、集體合同審核工作；負責全縣勞動爭議處理和勞動仲裁工作；指導企業勞動管理工作，審核、發布地方性勞動定員定額標準；監督實施企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；承辦有關政策性安置和調配工作；參與評審省、市級企業勞動模範。
負責發布勞動力市場工資指導價位；執行國有企業經營者收入分配政策和全縣最低工資標準；審核企業工資基金；會同有關部門開展企業工資內外收入的監督檢查；監督企業福利政策實施。
貫徹執行養老、失業、醫療、工傷、生育保險的基本政策；組織實施全縣社會保險基金的稽核、征繳、支付、運營和管理的政策；管理全縣企業職工退休審批工作，指導養老保險社會化管理服務工作；管理縣政府授權的各項社會保險工作；按分工承辦職工工傷認定和勞動能力鑒定工作。