1，社保在公司名下和個人名下的比例不同:
養老保險:單位20%，個人8%(自繳入個人賬戶)。？
醫保:單位8%，個人2%(自己交的會打到個人賬戶裏)。？
失業保險:用人單位2%，個人1%。？
工傷保險:單位0.2-2%，個人不繳納。？
生育保險:單位0.6-1%，個人不繳費。
2.個人繳納社會保險的程序不同於公司繳納的程序:
個人貢獻:
1)參加條件:城鎮戶口或農村戶口。
2)辦理地點:當地社區街道社保服務點，或區縣兩級社保局(勞動和社會保障局)。
3)個人如何繳納社保問題中需要的基本資料:戶口本、身份證及復印件、兩張1寸照片。
4)繳費標準:以當地上壹年度社會工資為基數，養老金繳費比例為20%，醫療為9%左右。目前還有80%和100%可供選擇。
公司的貢獻:
1)去社保局開戶。
2)去社保局領取員工社保申報審批表。
3)去地稅局更改完稅書。
4)到公司開戶銀行付款。憑完稅證明到公司開戶銀行付款。
3.這兩種保險是不同的。
1)公司員工的社保壹般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，簡稱五險。
2)靈活就業人員社保只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險。保險的種類比較簡單。
4.付款金額不同。
1)單位繳納的社保養老、醫療、失業保險由單位和個人共同承擔，單位占多數，個人占少數。此外，生育保險和工傷保險由單位繳納。
2)個人繳納社保養老保險和醫療保險的費用全部由本人承擔，繳費金額比較大。
5.戶籍限制不壹樣。
1)單位繳納的社保，只要是全職上班就可以繳納，不管本地還是外地。
2)繳納社保的個人必須是本地人，其他地方只能參加員工社保，有壹定的地域戶口限制。
擴展數據:
壹、自己交社保的弊端:
壹般來說，繳納社保有兩種常見的方式。壹種是有當地戶口，通過當地社保中心繳納，可以為城鎮居民或者城鎮職工繳納社保。但前者辦理起來更復雜，為城鎮職工繳納社保更常見。
第二種是沒有本地賬戶，通過代理支付。這兩種情況，繳納養老、醫療、失業三項保險。先說為什麽交社保是虧損的。
社保通過社保中心參照當地上年度職工平均工資繳納。養老保險最低繳費基數為當地上年度平均工資的40%，繳費比例為20%。醫療保險最低繳費基數為當地上年度平均工資的60%，繳費比例為5%。
比如養老保險，2016年北京平均工資7706元，最低繳費7706*40%*20%=616.48元。
值得註意的是，616元的養老保險雖然都是妳自己的錢，但只有40%可以轉到妳的個人賬戶，另外60%要轉到妳的統籌賬戶。個人賬戶裏的錢都是妳自己的，每年都可以賺利息。2065，438+06年利率在8%以上。
但是統籌賬戶裏的錢是屬於大家的，全國養老金統籌之後，這個池子裏的錢應該是全國分配的。換句話說，妳自己的養老保險有壹部分是要贍養別人的。
二、單位繳納社保的好處:
單位交社保肯定是最理想的。首先，妳享受的保險待遇不壹樣。單位參保後，如果有壹天妳失業了，至少可以領取壹段時間的失業金；其次，妳可以存點錢。但是，也有很多企業就是不為員工著想，只想節約成本。簽勞動合同的時候，盡量遊說員工自己交社保，單位可以給壹些補貼。
另外，值得註意的是，單位不交社保就給補貼，其實是違法的，即使員工同意，也是無效條款。根據《社會保險法》的相關規定，為職工參加社會保險是企業的法定責任和義務。依法參加社保、享受社保待遇也是職工的合法權益。職工有權監督單位為其支付工資，並檢查實際支付情況。
參考資料:
百度百科社保
百度百科個人社保