《銀保監高管任職資格管理辦法》是根據《中華人民***和國銀行業監督管理法》和《中華人民***和國保險法》等法律法規制定的，於2019年2月1日正式實施。該辦法主要針對商業銀行、證券公司、信托公司、保險公司等金融機構的高管任職管理進行規範。該辦法規定了高管人員的任職條件和程序，其中包括：高管候選人必須符合相關法律法規和監管要求的資格條件；各金融機構需要向銀保監會提交高管任職申請，並提供相關材料；銀保監會會同有關部門對高管任職申請材料進行審查；通過審查的高管任命需上報備案，並公示備案結果等。此辦法的實施，旨在規範金融機構高管任職行為，提高金融風險防控能力。同時，還有助於促進金融機構內部治理和管理水平的提升，保障金融市場的穩定和安全。
《銀保監高管任職資格管理辦法》適用於哪些金融機構？《銀保監高管任職資格管理辦法》適用於商業銀行、證券公司、期貨公司、基金管理公司、信托公司、保險公司等金融機構的高管任職管理，同時也適用於其他經銀保監會批準的金融機構的高管任職管理。其中，商業銀行是重要的內容之壹，因其直接涉及到金融服務市民的廣泛性和經濟發展的重要性，受到了更多的關註。
《銀保監高管任職資格管理辦法》的實施，有助於規範金融機構高管任職行為，提高其業務水平和管理能力，增強金融風險防範能力，進壹步促進金融市場的健康穩定發展。各金融機構應積極配合相關部門的監管工作，並落實好高管管理制度，為行業發展作出積極貢獻。
法律依據：
《銀保監高管任職資格管理辦法》第十六條 金融機構派遣或委派高級管理人員擔任同級別及以下子公司的高級管理人員，應當依法依規申報，並報銀保監會備案。