2.國家自然科學基金項目:企業人力資源管理的社會資本功能及拓展方法研究，項目負責人，5萬元(2004)
3.2005年教育部跨世紀人才支持計劃:基於網絡經濟的企業員工人力資本與社會資本管理研究，項目負責人，20萬元(2006-2009)。
4.中國科協技術委員會重點項目:科技人力資源在中部崛起中的支撐作用研究，項目負責人，20萬元(2006-2007)。
5.國家社科基金項目:新型農民培養與新農村建設研究:基於人力資源開發的理論分析、作用機制與政策建議，項目負責人，9萬元(2007-2009)。
6.國家社科基金重點項目:“特色人才強國戰略實施及動力機制研究”，項目負責人，654.38+50萬元(2007-2009)。
7.國家交通部項目:交通部行政機關文化建設研究項目[(交通部2007(529))]主持人，654.38+0.8萬元(2007)。
8.中國科協技術委員會重大政策項目:提高我國科研經費效率研究，項目負責人，20萬元(2008-2009)。
9.民建省委定向招標項目課題:我省私營企業建立和諧勞動關系研究(民建法字[2008]54號)，項目負責人3000元(2008)。
10.湖北省科技廳軟科學重大項目:湖北省中央高校與湖北省企業合作調研，項目負責人，65438+萬元(2009-2011年)。
11.武漢市科委重大軟科學項目:中青年創新人才成長外部環境研究，項目負責人，65438+萬元(2009-2011年)。
12.九五國家社科重點項目:社會主義國有企業狀況與企業家行為規範研究，主要參與人(1996~1999)
13.國家自費項目:商標資產構成與計量研究，主要參與人(1998-2000)
14.湖北省重點社科基金:湖北企業家培育機制與成長環境研究，主要參與人(1997~1999)。
15.國家自費項目:中國跨國經營模式研究，主要參加人員(1998~1999)。
16.教育部社科項目:普通高校工商管理專業人才培養模式改革與質量保障的研究與實踐，參與人(2001-2003)
17.國家社科基金項目:跨國公司制造業和服務外包發展趨勢及中國政策研究:創新理念與價值鏈融合的新模式，參與人(2005-2008)